发布者:jun/jun 2010-10-16 状态:已过期 回复 (1)
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在公司打架被害者应该怎么处理
在公司打架受伤,公司不出钱,且造事者也不同意出钱,目前由个人支付。经派出所调解互相出对方医疗费用 。请问律师,这当中产生的医疗费用以及误工费该由谁来出,公司该付责任
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三个人打架进了派出所,派出所应该怎么处理?
三个人因为打架进了派出所,两个人打一个,两个人先动的手,派出所应该怎么处理?处理的方法都有哪些?到派出所后两个打人的人在事情没有解决完被先放出去了一个,这样正常吗?被打人应该用什么方式保护自己应有的权利?伤不重扭伤鼻血什么的,大概应该赔偿多少钱合适?
发布者:李辉 2008-10-02 状态:已过期 回复 (5)
我公司授权委托其他公司办理多项事务,我公司要承担法律后果吗?要想不承担后果应该怎么处理
发布者:wq77lx 2009-03-04 状态:已过期 回复 (5)
被别人打架大面积烫伤应该怎么处理?
被别人打架大面积烫伤应该怎么处理?公安局已开始调查?
发布者:受伤的人09 2009-07-15 状态:已过期 回复 (7)
交通事故被害者可以索要劳务费吗?这个程序应该怎么走,先起诉吗?
发布者:漆器 2009-08-14 状态:已过期 回复 (3)
打架后 对方心脏病住院 应该怎么处理
我和2个朋友在饭店吃完饭,离开后发现手机忘桌子上了,就回去找。原来我们坐的位置上已经有人了 就去问他 有没有看到 他说没有 然后我们又找老板问 老板说让我们去找下 然后又去找 还是没有 又去问服务员 服务员当时不在 再次去问那位置的客人 还是没有 我就去找收拾桌子的服务员 然后我一个朋友去那桌子问那客人,那客人就发火了,说:还叫不叫人吃饭了 说着就丢筷子推我朋友,我刚好下来 看到 就过去拉开 那客人就以为我来打她 就抓我朋友的头发,那客人的朋友就也上来帮他。 ...
发布者:wenlikai0309 2009-08-22 状态:已过期 回复 (1)
出国劳务合同没到期.公司让我回来了.公司是否违约,我应该怎么处理
合同在我手里呢.我现在在老家.合同上说的是:
受聘用人在马来西亚工作时间是以每8-9小时.为以工作日,食宿以及劳保用品均由聘用方提供.无论哪方违约.均需赔偿对方的一切应付费用。定的是10个月合同.才工作了3个月就让我回来了.公司应付什么责任.我应该怎么办.
发布者:hailong123 2010-02-03 状态:已过期 回复 (3)
请问因口角发生的打架造成的双方轻微伤害应该怎么处理
几个朋友喝了酒,引起角发生的打架造成的双方轻微伤害应该怎么处理 现在在派出所处理,那一般应该被拘留多少时间,还有,是不是可以免于拘留吗?我看了治安处罚条例上面的
发布者:风骑士 2010-04-25 状态:已过期 回复 (2)
入职过试用期后,公司没给转正,也没签任何合同。我要怎么处理才能保护我的合法权益。
在公司工作了快半年。没有签任何合同(口头约定是有,但不能当法律依据,所以就不说了。)。公司最近要辞退我,我有什么方法保护我的合法权益。谢谢!
发布者:luckylf 2010-10-11 状态:已解决 回复 (2)
二轮摩托车直接或者间接造成行人身亡,保险公司应该怎么赔?
二轮摩托车驾驶员有驾照二轮摩托车也在保险时间内二轮摩托车交的是中国人民保险假设早成行人死亡要赔偿25万RMB给出下面两种情况:1:二轮摩托车直接造成行人车祸死亡保险公司理赔多少?2:二轮摩托车间接造成行人车祸死亡保险公司理赔多少?
发布者:itm200 2010-10-12 状态:已过期 回复 (4)
公司是不是违法了 应该怎么赔偿我
公司押1000工资 扣200工资 不签合同 不交金 国定假日照常上班 不按照国家规定给工资 原本是做12小时休24小时的 因为这里找不到人 就我们两个轮班上24小时休24小时 这个算不算加班费?
发布者:rXe3903 2010-10-15 状态:已过期 回复 (4)

