发布者:张楚狂 2014-03-18 状态:已过期 回复 (3)
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无加班费
公司正常上班时间每周1到周5的8-17点,每天7:30开始做早操,无加班费,缺勤会影响加薪和年终奖。是否合法?
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单位加班没有加班费
我在事业单位工作,是正式职工,但是最近半年县纪委说上级不让发加班费,而单位还经常加班,请问这违反不违反劳动法。
发布者:z234345 2013-12-31 状态:已过期 回复 (4)
关于私营幼儿园下班时间加班与周六日休息日加班不支付加班费是否违法了劳动法
鄙人老婆是在私营幼儿园担任幼师一职,校方总是在学期末要求老师们在下班时间和周六日时间加班,并且不支付任何加班费。学校的老师都因为胆怯,怕被炒鱿鱼不敢提出要求。
问题有3个:
1.请问校方是否违反了劳动法与教育局规定?
2.请问我做为第三方能否干涉,替他们向劳动局或教育局提出法律诉讼?
3.事情最有效的解决方法是什么? 跟校方园长联系后,园长表明,一切是基于“自愿”的基础上加班的。有询问过各位老师意见。并采取措施要求明日老师统一在意愿表上签字,表明老师是...
发布者:小古叶 2014-01-02 状态:已过期 回复 (11)
环卫工人加班没有加班费?没有十三薪?
四川南充顺庆区环卫工人连夜加班清洗各条街道,为了迎接领导的检查和春节的来临,却没有得到加班应有的加班费,试问在寒冷的冬天谁愿意做义务劳动?他们都是些老弱病残,谁来保障他们的权益。他们有的人在环卫部门工作十几年没有一年的到十三薪的,而那些领导们动不动就罚款,动不动就辞掉他们,甚至不给应有的报酬。
发布者:wqera 2014-01-06 状态:已过期 回复 (3)
我们工厂现要求多加十小时不给加班费,并规定加班不满6十小时扣工资
我们工厂现要求多加十小时不给加班费,并规定加班不满6十小时扣工资。请问这样对吗?
发布者:短信用户 2014-01-06 状态:已过期 回复 (3)
您好,我想咨询,我在单位上班5年,从没年假,加班没有加班费,法定加班才100元
您好,我想咨询,我在单位上班5年,从没年假,加班没有加班费,法定加班才100元,也不予调休,请问该如何维权?
发布者:短信用户 2014-01-17 状态:已过期 回复 (4)
平时的加班,年末公司通知不付加班费了。
公司在年末突然宣布:不付加班费,本年加班全部改为下一年调休使用。是否触犯《劳动法》?是否侵害员工的利益。
发布者:醉忘忧 2014-01-24 状态:已过期 回复 (2)
老板强制员工加班,而且没加班费的,怎么办?
老板强制员工加班,而且没加班费的,怎么办?
发布者:1262298 2014-01-26 状态:已过期 回复 (2)
您好!请问国家规定的节假日公司发放加班费 但本人不愿意加班
您好!请问国家规定的节假日公司发放加班费 但本人不愿意加班 被强制加班 还被威胁不加班就扣工资 怎么解决
发布者:短信用户 2014-01-28 状态:已过期 回复 (2)
请问计件类工时规则休息日加班的加班费怎么计算
请问计件类工时规则休息日加班的加班费怎么计算
发布者:短信用户 2014-02-25 状态:已过期 回复 (1)
请问管理人员加班不发加班费合理吗
请问管理人员加班不发加班费合理吗
发布者:短信用户 2014-02-26 状态:已过期 回复 (3)