关于装修预付款比例的问题，法律有没有具体规定？

我是一名国企员工，在本单位工作8年，2009年以来，工作时间每周360小时以上，没有节假日，严重超出法律规定的174小时，公司没给过1分钱的加班费，而且每月拿着低廉的工资（地方最低工资标准），与本单位的正式职工相差一倍多，我该怎样才能维护我自己应得的权益。 是每月不是每周工作时间

我爸有小三！如何通过法律手段维权

重庆咨询一下，现行哪一部法律规定了产假，以及产假期间薪水支付标准了，具体是怎样？谢谢。

抚养费的法律规定是如何的？

在工厂2年多了，每天上班时间都是12个小时，且一个月只能休息2天，如果我要维权的话，应该要哪些证据，我想要求工厂补偿我的加班费，还有养老保险，这2项的话，我应该要准备什么证据，谢谢

大家好 邻居最近装修 每天早晨不到7点就开始装修 我想请问一下 法律规定的装修时间是几点呀 我家是黑龙江的

打麻将是赌博吗，法律如何规定呢

您好！我是2010年7月份毕业的大学生，当时到异地一家国企报到，人事档案随报到证迁到了该地人才交流中心，试用期间（两个多月）被告知不同意录用，最后只好另找工作。现工作的公司需要人事档案，本人回原公司所在地的人才交流中心办理档案转移时，被拒绝，理由是需要原公司将档案提回补齐资料方可办理转档。但原公司明确答复我不属于公司的员工，不存在补充资料的问题。请问我该如何通过法律手段转移我的档案。（注：1、人才交流中心显示档案以原公司名挂扣在人才交流中心，2、试用...