发布者:短信用户 2014-03-22 状态:已过期 回复 (2)
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您好，我因出水痘请假两周，平时全额工资1740，还要扣饭钱迟到罚款等，单休，上班89个月，私企，请问我病假是多少天？有病假工资吗？是多少钱？
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请假后口头说辞职，公司是否应支付10月全额工资？
我于10月30日开始请病假，病假批到11月11日，医院开的病假是11月15日，因临时回家，最后没有回去上班。内容如下：
第一：已经口头上延假，老板也同意
第二：我也口头上让他们招人，以免耽误工作，他们也同意
第三：我要回去交接，不让我回去交接。在请假前我已经交接完，只是没有书面形式，都是口头。
第四：我有提出让劳动局来处理，最后人事来电话要扣我11月病假和旷工的工资。
请问我怎么才能要得回10月份上多少天班的工资？谢谢！
目前已在职。
发布者:yvjie022 2012-11-21 状态:已解决 回复 (4)
公司规定当月请假4天以上，不仅扣除请假当天的工资，还要扣除当月全部绩效工资，而绩效工资占基本工资的1
公司规定当月请假4天以上，不仅扣除请假当天的工资，还要扣除当月全部绩效工资，而绩效工资占全额工资的30%！这样合法么？（PS：如果员工由于请假期间的工作没有全部完成，经常还要加班补回来，但也从来没有加班费。）
发布者:布丁紫 2013-05-14 状态:已过期 回复 (2)
矿工2天半被辞退还被罚款300，还要扣百分之30的工资
矿了2天半工，厂里的老板把我辞退。说罚款300。之后还要扣我百分之30的工资啊，我就2个多月的工资。谁可以帮帮我啊。我只想拿回自己应得到的工资 希望别人可以帮我。我就是矿了2天半的工。罚款300我认了。但是其他的百分之30。我不能接受。我只想把我应得工资。希望你门的帮助对我有用。
发布者:1121980563 2013-11-10 状态:已过期 回复 (4)
您好，请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保（含公司
您好，请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保（含公司承担的部分）合理吗？
发布者:短信用户 2013-12-26 状态:已过期 回复 (4)
您好！我们厂都是2527号发的工资，我这个月14号跟拉长请假他不批
您好！我们厂都是2527号发的工资，我这个月14号跟拉长请假他不批，因为我有急事，所以就走了……回来开车的时候，车胎爆了，受伤了。我没去跟他请假，后来他说我自离了。请问这个月自离，上个月的工资还有吗？
发布者:短信用户 2013-12-26 状态:已过期 回复 (4)
您好！咨询1下。不安规定停放车辆。 罚款200还要扣6分吗？
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发布者:短信用户 2013-12-31 状态:已过期 回复 (5)
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律师您好:我是1个物业职工，请假7天，单位扣发双倍工资合理吗？我的同事要请2十天假，单位说前6天扣双倍工资，后十4天扣1点5倍工资
发布者:短信用户 2014-01-06 状态:已过期 回复 (6)
您好，请问按劳动法辞职，公司马上叫我走，工资还要到20号领，
您好，请问按劳动法辞职，公司马上叫我走，工资还要到20号领，这合法吗？
发布者:短信用户 2014-01-08 状态:已过期 回复 (2)
保胎假是不是要没有病假工资还要自己交全额社保？
保胎假是不是要没有病假工资还要自己交全额社保？
发布者:xzbxzbyxm 2014-02-26 状态:已过期 回复 (1)
您好、我们这边出租车都是下放给个人的！挂靠公司不让买卖双方转让合理吗？而且还要收取4000块钱罚款
您好、我们这边出租车都是下放给个人的！挂靠公司不让买卖双方转让合理吗？而且还要收取4000块钱罚款！运管所收取6000块钱罚款合理吗？最头疼的是挂靠公司不给转让合同签字我们该找那里？
发布者:短信用户 2014-03-12 状态:已过期 回复 (3)