会员登录
|
免费注册
|
加入收藏
网站首页
法律咨询
找律师
律师在线
律师热线
法治资讯
法律法规
资料库
手机客户端
相关问题推荐: 有关无故拖欠工资赔偿金
有关无故拖欠工资赔偿金
公司没有按时足够的发放我加班公司已达一年之久,我昨天去劳动仲裁委员会申请仲裁,我的主张公司支付我应发加班工资及应发加班工资25%的赔偿金,可是劳动申诉科的工作人员说只能主张加班工资,不能写加班工资25%的赔偿金,我问他为什么?他说加班工资的赔偿金属于劳动纠察管,我说我现在这样主张至于会不会支持到时候仲裁庭会裁决的,他们如果不运掉这一项的话就不受理。请问是这样的吗?如果是这样的,我申请劳动仲裁的同时还可以找劳动纠察吗? 谢谢!!!
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
请问案件受理员这种说法对吗?
发布者:lgh1366 2009-02-25 状态:已解决 回复 (6)
相关问题
劳动仲裁结果出来,超过时间,未按期支付的劳动工资能否申请50%--100%间的赔偿金
各位律师: 您们好! 请帮助参谋!我和公司的劳动仲裁于11月30日,接劳动局通知出结果,拿仲裁裁决书。公司在15日内可以不服上诉。在公司没有上诉的情况下,并且在限定3日内没给我劳动补偿,拖欠不给。我能不能在12月18日之后申请人民法院强制执行的同时,申请要求公司给予50%至100%间的赔偿金? 其内容是:工作期间,公司未与我签定劳动合同,仲裁裁决让公司支付11个月的二倍工资金差额约12000元。 这点钱对于公司来说算不上什么,但这是一个打工者辛苦二年也存不到的数目...
发布者:16016335 2009-12-12 状态:已解决 回复 (2)
有关拖欠农民工工资问题
我家父母属于农民工,在一建筑工地包工头手上上班,相互约定的是公司验房交工后结帐,但时到今日房子都卖出了包工头仍然不给予结帐,几次催促后,他同意结帐,但拿出的结帐平方数与我们的相去甚远,并因此事发生口角,殴打我,我在医院治伤期间,态度蛮横,在110强制之下才到医院付前期费用,我想请问下,我要怎样经过法律途径保障自己的权益(1.拿到准确的工资款,2.对被殴打事件要求法律保护)
发布者:baixing1985 2009-12-27 状态:已过期 回复 (6)
合同过期一年了,2009年到2010年公司到现在无拖欠工资,现在是否要求公司赔偿2倍工资?
我的合同于2008年12月到期,现在公司进行补签合同从2009年到2010年底(2年)合同,公司有没有违反劳动法?2009年到2010年公司没有拖欠工资,都是按时发工资,现在可以要求补偿2009年未签合同的2倍工资吗?
发布者:佩恩asdl310 2010-01-07 状态:已过期 回复 (7)
无故拖欠工资和开除你说合法吗
我于09年12月31号在公司离职,本来要在次月15号发哦那工资的,但是至今还没有发工资,我就公司去咨询,但公司给我的理由就是我怀疑你在工做期间违规操作积分是事但是没有任何证据。但今天给我一个电话就是说明天会给你发保底,但是当月奖金和押金全部扣除,并且会对外通报你被该公司开除。我就觉得挺冤的,你又没有任何证据凭什么口我的钱凭什么对外通报呢。请问这样和合法吗,我该如何维护个人权益呢?
发布者:飞缘 2010-02-02 状态:已过期 回复 (1)
公司拖欠工资,并提出解聘要求,员工是否可以得到赔偿?
速求好心人提点!!!情况比较棘手~ 我是2007年5月份进入公司工作得,7月份签订了为期一年的劳动合同,我们职工手上没有劳动合同,而且工资是现金支付的(底工资是1000元一张单子,还有提成一张单子,平均到手是1500元,每个月领一次签个名,没工资凭证)……后来也没继续签什么合同,有人说那样算无合同劳工,得不到法律维护。 一直工作到2009年12月底,公司还拖欠了一个半月的工资未支付;随后开了个大会,阐述一下由于业务暂停,将与该业务的所有人员解除劳动合同;从201...
发布者:RITA860 2010-02-06 状态:已关闭 回复 (0)
公司无故开除员工要赔偿几个月工资
我在一家公司工作了9个多月,昨天人事部突然通知我 让我明天来办离职手续~请问各位专家 公司要赔偿我几个月工资?(没有提前一个月通知)
发布者:summer1988728 2010-02-21 状态:已过期 回复 (4)
工作十一年半,被无故辞退,拖欠工资,我该怎么办?
您好,我妈从98年4月开始在市政下属花圃上班。期间献过血代表市政。今年负责人嫌母亲年龄大,处处刁难,我母亲不光做自己的本职工作(喂鸡),还要去推车,卸花一些重体力活。负责人还总向我母亲发脾气,大声吼叫,给我母亲施加语言压力。并于今天像我母亲大喊大叫,说我母亲干活少,不让她再去工作了,被无故辞退。至今工作十一年半,没签过合同,没有保险,没有任何劳动福利。请问您,我们现在应该如何处理这件事?为我母亲争取到应得的利益和尊重。谢谢您 2010年2月23日
发布者:122083247 2010-02-23 状态:已过期 回复 (8)
公司无故拖欠工资3个月,问老板索要,老板说没钱!我该怎么办?
我在海淀区一家广告公司上班,老板一直以各种理由无故拖欠工资。从去年开始到现在还拖欠我3个月的工资,我已经提出辞职,辞职后去找老板索要被拖欠的3个月工资,老板就说没有钱,过些日子再说。我来公司工作2年了,签过一份合同,但签的时候公司没有盖章,而且签署合同后,公司以要给合同盖章的名义,将合同甲、乙两份合同全部收走,我手里并没有合同。而且我们没有工资单,我已经很久没签过工资表了,一直都是在会计那里借钱,然后签字,没有正规的工资单,请问我该怎么办?如果要...
发布者:jovikuber 2010-03-01 状态:已过期 回复 (7)
无故被炒 , 拖欠工资
我在酒吧工作, 刚去的时候填写过一份 入职申请书 ,但是后来 无故就把我炒了, 而且没有给我工资, 还押了800元的押金, 我想知道我可以通过什么办法把我应得的工资和押金取回?
发布者:yyailiyan 2010-05-22 状态:已过期 回复 (5)
温馨提示:
尊敬的用户,如果您有法律问题,请点此进行
免费发布法律咨询
或者
在线即时咨询律师
。
广告服务
|
联系方式
|
人才招聘
|
友情链接
|
网站地图
载入时间:0.00759秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:
110.com