我10月份向公司口头提出离职，并告知12月31号离职，公司口头上也答应了，但始终不安排交接工作，多次找领导让其安排交接工作，办理离职手续，始终没有得到回应，到了2010年1月4号，我没交接工作，工资和提成也没结，就直接到新公司上班，但是我用以前自己遗留下来的盖有公司公章的纸打印了离职证明，因此原公司找到现在公司，跟我交涉解决此事。本周，在新公司的同意下，我已回原公司交接完毕工作，但他们提出了我不能再到新公司上班的要求，而且还要跟我签协议：我不能去与原公司...

公司不缴纳保险，拖欠离职员工半个月工资，离职证明上写的是“双方协商解除劳动合同”（我的直接领导，部门总经理，股东但非法定代表人）签的字。没有盖公章，但他们说我主动离职的，所以扣押我半个月工资，本人申请劳动纠纷调解时，公司否认是他签的字，请问 我申请仲裁，胜诉的几率大不大？法庭上如果对方否认签字怎么办？由谁提出申请笔记鉴定？我手上证据有 1.劳动合同，2.离职证明，3.还可以提供其他同事劳动合同（有盖公章）上有他签的字，能否把这个做为样本？感谢各位律师的...

刻假公章开前公司的离职证明，最严重会收到什么惩罚？ 被伪造公司没有收到任何的经济损失，所以肯定不会起诉。而且社会上多伪造学历的，也从来没见过因此而收到刑法处置的。

现在公司还没发工资，我只怕他耍赖,离职证明留复印件有用吗，盖了公章没签领导名

现在公司还没发工资，我只怕他耍赖,离职证明留复印件有用吗，盖了公章没签领导名

请问公司现在说某些方面有问题，电话打得已经影响了我的正常工作及生活，我很困惑，不是在辞职交接时已经没事情了吗？怎么离开公司又有问题，请问我该怎么做？公司的做法对吗？

单位要求我提交离职证明，需盖公章，但是前公司不肯盖，自己做了一个，结果做出来的时候，发现公章少刻了有限两个字。请问单位承认我的离职证明吗？

我今年1月辞职后（停保），第一家公司给我开了离职证明。2月初入职另一个公司，没喊我交离职证明，现干了1个多月感觉不太适应（2月份，3月份已经正常续保），已联系好另一家公司，此公司需要离职证明，我可以拿第一家的离职证明给他吗？谢谢！！！！（公司都在成都本地）

本人于上星期四提交辞职报告，并且在这星期四交接工作完毕，公司老板同意离职，但是不肯出具离职证明，说是按公司规定要一个月以后才能出具，并且同时不肯解除劳动合同。本人在与该公司签订劳动合同时，该司为了保证劳动合同原件不会遗失，原有的一式二份，都由该公司保管，但是在离职的时候却不肯提供劳动合同原件和解除劳动合同文件给本人。 请问老板的行为是合理的么？如果公司不肯解除劳动合同，我该怎么办？离职证明是不是一定要在一个月后才能出具的？ （注：劳动合同中并...

已经离职快一个月了，公司还是不给离职证明。老是说交接的时候，盘点设备，出现了错误，等弄清楚了再开给你。请问，这对我有什么影响吗？