建筑工地工人在施工过程中因疾病已过48小时后死亡算是工伤吗？

在我公司出国打工的工人，到了国外私自跳到别的公司打工，请问出了事情谁负责人？

我在一建筑公司工作五年，没有劳保，和任何保险，我有那些法律保障

建筑工地工人死亡赔偿的问题

我想咨询的问题是包工头拖欠建筑工人工资的问题：建筑工人跟随包工头干了两年活（2008-2009年），包工头一直没发工资，直到2009年底才支付了一部分，还欠着大部分没给，找他要钱时他给出具了一张欠条，但未写还款期限。请问这张欠条的法律效力如何？诉讼时效为多长？该建筑工人多次打电话催要工资，该包工头一直拒接电话，请问如何才能快速有力地将工资讨回？

我是项目经理，我的工地去年发生一名工人操作中不慎跌到屁股被一 钢筋戳到，及时治疗后恢复出院，当时医疗费，营养费护理费等均由我们付，另谈好赔偿一万元，现在工人却又提出起诉要求更多赔偿，他才来干一天，请问他算工伤吗，赔偿标准怎么算，之前写的赔偿方法他签字同意现在还有效吗

前几天我的一位亲人在四川省的某家建筑工地上班时从架子上捽下来至死，请问这种情况该得到怎样的赔偿?

我是工地干活的民工，每月工资就是按照60元/天的，工资是现金发放的，也每月工资条的，由于前段时间出现交通事故，导致休息了5个半月，责任认定书上是对方负全责的，但是对方买了第三方保险的，称赔偿由保险公司赔偿的，要工资证明和劳动合同、工资卡的复印件的，我只有工资证明，其他均没有，这样是否会遭到对方拒赔呢？有什么方法来保护自己的利益啊？赔偿的话应该怎么算呢？谢谢各位律师的回答 是否可以追加护工费和营养费和精神损失费

我公司从事建筑安装行业，与一劳务分包单位签订劳务分包合同，现工程基本完工，分包单位拒绝与我公司结算，其工人单方面向我公司讨要工资，请问是否合法合规？我公司应如何处理？谢谢！