发布者:短信用户 2014-04-01 状态:已过期 回复 (5)
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我们是三班倒,其中每班吃饭扣半小时,每天要用加班还给公司,一个月还11个小时,这合法吗?算是全日制吗
我们是三班倒,其中每班吃饭扣半小时,每天要用加班还给公司,一个月还11个小时,这合法吗?算是全日制吗?
发布者:861288080 2012-03-09 状态:已过期 回复 (2)
我在公司是月薪制的,签合同也是签的五天八小时制,现在公司要求我们每周六必须去义务加班,我们能向公司要
我在公司是月薪制的,签合同也是签的五天八小时制,现在公司要求我每周六必须去义务加班,我们公司员工手册上有说月薪制员工的加班可以调休,公司要我们周六加班我能否拒绝?我能向公司要加班费吗?
发布者:yoyolove90 2012-07-29 状态:已过期 回复 (3)
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时
有时公司还让我们义务加班。请问我该怎么解决。这样做公司违法吗?我们应该找谁?
发布者:微信用户 2013-09-13 状态:已关闭 回复 (0)
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时
发布者:微信用户 2013-09-14 状态:已关闭 回复 (0)
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时
公司用周末加班来补我们平时的上班时间还是补十二个小时
公司没有安排调休,就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。
发布者:微信用户 2013-09-15 状态:已过期 回复 (1)
公司没有安排调休,就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资
公司没有安排调休,就算是调休也只能补8小时为什么是12小时而且还是补我们1比2的加班工资。
发布者:微信用户 2013-10-04 状态:已过期 回复 (1)
公司一个月加班138个小时双休也算,公司算不算违法劳动合同法
公司一个月加班138个小时双休也算,公司算不算违法劳动合同法
发布者:微信用户 2013-10-07 状态:已关闭 回复 (0)
公司现在双休经常放假,有的时候无偿加班,每月最多2000块钱
公司现在双休经常放假,有的时候无偿加班,每月最多2000块钱,想换工作到,还怕找不到工作,该怎么办,公司没有给签订合同,如果公司解雇我,怎么办
发布者:短信用户 2013-12-03 状态:已过期 回复 (3)
我是1个农民,2007年很辛运进了1国企,现在因为生意不好,公司要我们上24小时的班
我是1个农民,2007年很辛运进了1国企,现在因为生意不好,公司要我们上24小时的班,我上不了,我打算离开,我想要公司补回我前5年的养老保险,但公司说是我放弃的,请问我要总么做啊?
发布者:短信用户 2013-12-30 状态:已过期 回复 (1)
你好,我在福建长乐市宏顺公司板材厂工作,工作了六年现在关门了,像我们这种情况公司怎么补贴
你好,我在福州长乐市宏顺公司板材厂工作,工作了六年现在关门了,像我们这种情况公司怎么来补贴
发布者:刘远洪 2014-02-22 状态:已过期 回复 (1)

