发布者:短信用户 2014-04-02 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:1272197640 2013-02-23 状态:已过期 回复 (2)
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发布者:1272197640 2013-02-23 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:1272197640 2013-02-23 状态:已过期 回复 (2)
试用期辞退员工工资怎么结算
近期,我公司营销部一名销售经理业绩不达标同时态度不好,而且顶撞领导,部门坚决不想再用,要退回人力资源部,请问合法的程序是什么?另外如果辞退是当时结清工资吗?
发布者:april0729 2013-05-08 状态:已过期 回复 (6)
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公司未经允许用员工身份证去外单位办理员工证,领取虚假工资,是否违法,应该找什么部门处理此类问题?违法怎么举证?
发布者:limj 2013-06-18 状态:已过期 回复 (4)
工厂无故辞退员工,不给予补贴,该怎么做才能拿到该补偿的工资?
我妈妈在坪地世纪新贵有限家具公司做喷油技术工,她是2012年9月进厂的,今2013年6月28日工厂要辞退她,要她自己写辞工书,可是明明是工厂要辞退她的,应该补偿的一个月工资也不给予补偿,工资还未拿就要叫人把行李搬走。请问发生这些事情,触犯了哪些法律,又该怎么做才能保护自己的权益,急求答复,谢谢!!!
发布者:1114109590 2013-06-28 状态:已过期 回复 (7)
员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么班?
公司是小企业,平常来来走走的工人很多,企业也没有关注辞职报告和自愿解除劳动合同证明的一些事情,一般都是结算钱给人家后就算了,但是有个员工主动提出辞职没有写辞职报告和解除劳动合同证明书,工资结算后却反告公司辞退他的,公司应该怎么办?
发布者:zzh1234567788 2013-07-22 状态:已过期 回复 (1)
用人单位不签劳动合同,辞退员工工资补偿。
丰台区十二中体校聘用劳动者没签劳动合同,无故辞退员工,应得到多少工资补偿。
发布者:hw2000526 2013-11-27 状态:已过期 回复 (10)
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发布者:短信用户 2014-01-15 状态:已过期 回复 (12)
您好,我们单位在没有通知的情况下,辞退我们这些合同而且没有到期的员工,请问怎么赔偿?谢谢
您好,我们单位在没有通知的情况下,辞退我们这些合同而且没有到期的员工,请问怎么赔偿?谢谢!!!
发布者:短信用户 2014-03-05 状态:已过期 回复 (3)