发布者:我爱劳动法 2014-04-02 状态:已过期 回复 (10)
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劳动用工补偿
2010年前公司与我签订的合同是一年一签，每次为8个月，2010年以后签订的合同为三年（每年12个月），目前在第二个三年期内，因公司原因被裁员，我能得到的补偿如何计算？
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关于劳动用工补偿
我是一家公司办公室主任，这家公司也没设副总，所以我主管生产、销售以外的所有工作，年前公司做了大的人事调整，总经理换了，又设了一个副总管内物,年前我们和老板一起吃饭一高兴喝多了在不知道的情况下又得罪了老板，现在给我降职降薪一半，请问我是这家公司的开山元老，做了四年，这种情况我自己辞工有没有补偿
发布者:Wyi3759 2011-03-04 状态:已过期 回复 (1)
用工单位一直与我未签订劳动协议，离职时能否申请双倍工资补偿的劳动仲裁？
去年五月份工作，工资2000，现在2500，工作18个月，用工单位一直没有跟我签订劳动合同，且没有缴纳任何社会保险。
现在老板想将我辞退。我想申请劳动仲裁索要双倍工资以及未缴纳的社保金。可以么？ 总金额都包含哪些？
关于证据收集：
1、每月工资条我都有签字，但是没有老板签字。只有工资金额。可否当作证据？
2、我与税务局、物业打交道时代办人签字都是我的名字，可否作为证据？
3、前辞职员工的书面证明可否作为证据？
4、在入职一周时，我用个人账户为老板订阅杂...
发布者:lowden 2013-10-24 状态:已过期 回复 (4)
劳动补偿
干了四年合同到期的前两天老板提出辞退，我能有补偿吗
发布者:swl820709 2014-03-15 状态:已过期 回复 (2)
劳务派遣员工合同到期后，用工单位不想再用该派遣员工，应该走什么样的程序，派遣员工会得到补偿吗？
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发布者:mingxin0509 2014-03-21 状态:已过期 回复 (6)
劳动补偿及养老保险
企业厂房要拆除，工人们应得到赔偿吗?企业是否应给工人们交拿养老保险呢？企业没有解除劳动合同，如果他们不同意补偿，我们该怎麽办？
发布者:黎明星辰 2014-03-21 状态:已过期 回复 (3)
劳动协议未到期用工单位解除协议该怎样维权
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发布者:李静为 2014-03-24 状态:已解决 回复 (6)
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劳动协议还有一年到期
发布者:李静为 2014-03-24 状态:已过期 回复 (12)
单位用工协议中指明协议不适用劳动合同法，这是不是违法？
律师老师：您好！我们单位和我们签署的用工协议中提到——“本用工协议一年一签，本用工协议不适用于《中华人民共和国劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定。”——我想知道这种合同是不是违法，属于无效合同吗？
发布者:bluez1983 2014-03-28 状态:已过期 回复 (4)
劳动补偿问题
和北京的一家公司在沈阳分公司签订的劳动合同 合同本月19号已经到期 这期间分公司正在注销 北京希望我去北京谈续签合同的问题 我可以直接拒绝 然后要求补偿么
发布者:michael_chen 2014-03-28 状态:已过期 回复 (3)
劳动补偿
我于2013年11月10日-2014年3月23日在宁波凯洋滑轮公司上班，期间公司没有给我签订劳动合同，也没有给我买保险。我现在没做了能拿到些什么补偿呢？申请劳动仲裁到底有没有用？请个律师代理大概要多少钱？
发布者:500242 2014-04-01 状态:已过期 回复 (5)