发布者:短信用户 2014-04-04 状态:已过期 回复 (2)
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请问游戏厅冤枉自己员工贪污她的钱，她还私自绑架我让我承认，还敲诈我12000元，如果我报警她会承担责任吗
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员工旷工，不承认自己旷工！
自己称已经和人事说了，但是公司的制度上写的要经理批准，否则算旷工。情节严重按自动离职处理。她并没有经理批准，这种可以开除吗？如果开除的话，需要哪些证据或者公司应该按怎么样的程序办理才是合法的！ 公司有规章制度，但是员工也说不知道！那如果开除应该按什么程序走合法？
发布者:75951634 2013-10-30 状态:已过期 回复 (11)
影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资，请问该怎么拿回自己应得的
影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资，请问该怎么拿回自己应得的工资？
发布者:短信用户 2013-11-17 状态:已过期 回复 (6)
影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资，请问该怎么拿回自己应得的
影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资，请问该怎么拿回自己应得的工资？
发布者:短信用户 2013-11-17 状态:已过期 回复 (4)
影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资，请问该怎么拿回自己应得的
影楼老板总是无故乱扣离职员工的工资，请问该怎么拿回自己应得的工资？
发布者:短信用户 2013-11-17 状态:已过期 回复 (5)
请问，没有签订劳动合同的话，申请工伤需要哪些手续、需要具备哪些条件（公司承认是公司员工
请问，没有签订劳动合同的话，申请工伤需要哪些手续、需要具备哪些条件（公司承认是公司员工，是给公司谈业务返回路上车祸去世）
发布者:短信用户 2014-01-06 状态:已过期 回复 (8)
我想请问这段话是什么意思 卡被联通公司查扣了，因为这是联通公司自己内部的高级员工卡
我想请问这段话是什么意思 卡被联通公司查扣了，因为这是联通公司自己内部的高级员工卡，只允许内部用不允许拿出来卖的，现在需要1000元保证金才可以发货。
为了保证此卡为内部人员使用，确保安全须交1000元保证金，确保客服核实身份，确认核实身份后客服会联系你退还保证金1000元整。
卡送到保证金同时可以退还给你
发布者:短信用户 2014-02-14 状态:已过期 回复 (3)
您好，请问16岁女孩离家出走，去派出所报案，所长说是自己走的不是绑架不给立案
您好，请问16岁女孩离家出走，去派出所报案，所长说是自己走的不是绑架不给立案，到现在女孩不知吉凶，请问家长应该怎么办？？？
发布者:短信用户 2014-02-19 状态:已过期 回复 (4)
请问员工在公司没有授权的情况下私自收取费用，公司将追究什么责任？
员工在没有授权的情况下私自收取客人费用，并且没有上交，请问这种情况下，公司是否可追回损失，并且追究其责任？
发布者:望回复 2014-03-02 状态:已过期 回复 (2)
您好律师，请问公司把社保钱打入工资卡中，让员工自己缴纳社保这
您好律师，请问公司把社保钱打入工资卡中，让员工自己缴纳社保这样做合法吗
发布者:短信用户 2014-03-31 状态:已过期 回复 (6)
请问私自公布公司的员工手册是否犯法？
请问私自公布公司的员工手册是否犯法？
发布者:daydream532 2014-04-03 状态:已解决 回复 (4)