单位司机执行单位指派工作时发生交通事故致人死亡，赔偿责任如何划分，司机需要承担经济赔偿责任吗

你好！ 我们是事业单位的正式职工，因单位的原因，现在我们都无法上班，单位也没有改制，原有的工作岗位,单位让地方给承包了，没有安排我们上班。工资按当地最低工资的70%发放。请问事业单位职工待岗是如何规定的？有没有法律依据？待岗工资发放有何标准？

我单位现在要改制,但单位的领导不给我们知道具体的改制方案跟股改方案,只说现在要股改,要拿出一笔钱来参加拍卖公司的资产,由现在总经理,副总经理2人一共三人占股60%,所有的员工只占40%,然后去拍卖,这种情形到底是怎么样一回事?还有,这样分配股权是否合理,我们应怎么去做?

我于1998年到公司工作，04升为车间主任，在此期间公司一直未签订劳动合同，社保类的于04年为我交付（网上可查），今年五月份公司新来人员将我职位顶替，公司通知我至单位另一个地方工作，保留薪金但无任何职位，我不同意，向公司提出离职并要求补偿，公司只同意给几千元的经济补偿，因无劳动合同，我不能提供职位证明和工作年限证明（社保查询只能是04年起），目前也未按公司要求到新的地方去工作，现公司也暂不管我，已闲置在家十天，我如何申请补偿？需要提供什么证据？公司的同...

我在1998年根据规定从单位享有了一套房改房，并办理了房产证，单位现制定政策要低价回收该房，现想咨询如何对单位提起诉讼？

01年4月份发生工伤事故，现在已经出院休养，同时受伤的还有一人，他是单位的正式工人，单位给其交有工伤保险等险种，而我是没有的，现在要处理事情了，单位到劳动部门申报了另一受伤者的工伤，且有定残指标，而我没有，单位说是跟在那位工友后面一起去定，我从朋友处了解到，在没有名额的前提下，定残部门是不给定残的，我想为，我现在该怎么办？

我们是承租县财政局门面房的个体经营者，新上任的局长以办公室不够用为由无条件要收回我们的门面房做办公室，总共有十一家，每家全部都付给上家大笔的转让费（多的5万），而且我们部分都是本县下岗职工，为了生活东拼西凑好不容易才开个小店，投资十多万元，说收就收，虽然合同上写明不准私下转让，但事实我们已经经营多年，局里也到月收租，知道这种情况（私下转让）并和我们签订合同，现在却无条件收回，给我们带来了巨大的损失，我们能否认为因他们管理失误，给我们造成巨大经济...

我是邮政的一员营业员，在办业务过程中和用户起的冲突。用户对我进行大骂，用户有一个五十多岁的老太太，然后单位领导把用户送到医院，用户住院，领导没有询问过我，直接把住院费付了。整个事情的处理我都没有参加，也没有征求过我的意见。我现在办理离职，单位不给办理，要求把事情处理完才能办理离职，并让我承担一切费用。如果不承担就扣发我的工资和奖金，这种情况下，麻烦解释的容易懂一点。相关的专业素语和法律条文，我怕我理解的不是很懂。还想问一下，如果用户对我提出诉...

如何对受经单位职代会通过但违反国家相关政策的单位政策引起的经济损失提起

如何对受经单位职代会通过但违反国家相关政策的单位政策引起的经济损失提起行政诉讼？