我的公司在没有给我任何通知和解释的情况下，单方面降低我的工资。是否属于克扣工资，我是否有权要求公司将欠额补发给我。如果公司给我的解释无法接受，而协商后没有达成一致的情况下，公司是否可以降低我的工资。 另外，如果因此公司在劳动合同到期后利用各种理由不与我续签合同的情况，我是否可以要求续签合同或者要求赔偿金。是否违反劳动法

我是集团司机因车卖了，要调到下属公司开车，我不服是因为待遇变了很多，公司是否需要支付赔偿金？

人已退休，因为无力偿还原告的赔偿，法院裁定其退休工资和养老金，现在以划拨完毕，但原告提出在退休金里 继续裁定赔偿金的利息，，，请问这样是否可行，，，？ 谢谢 ~！~！

亲兄弟三人，老大的车被撞后，找事主理论无果，约好对方再谈处理办法，期间他电话通知老二老三有事到某地，但老三不知道事情经过就去了。事主没有本人去而是另外5人开着事主的车赴约。到达地点时，老三见到老大已经被打，出手相助，对方为5人均有棍棒，结果被打，同时对方有一人被老大夺过来的棍子打伤，老二报警。老大认为自己是正当防卫到当地派出所报案。伤检结果老大轻伤，老三轻伤，对方重伤。分局处理结果老大属于故意伤害，老二、老三行政拘留10天释放。对方除受伤在医院外...

我想请问一下，如果判决已下，对方赔偿的金额数目已明确规定，对方也完全有能力支付，但对方却一再拖延，这种情况如何处理

是否可以更换医院的是我刚才提出的问题，因为事故车是一家私营客运公司的小公共汽车，如果对方车主不赔付，我是否可以找这家公司的负责人赔付呢？如果得不到解决，只能上诉吗？我妈妈现在诊断为多处软组织损伤、不宜过多走动、下地，并开了陪护证明。我请假在家照顾她，单位扣除工资。这样的情况下，我们可以向事故车申请哪些费用？需要医院提供哪些证明？如果对方一直不予支付这些费用，只能选择上诉吗？上诉费多少？胜诉后费用也要自理吗？还是事故方支付呢？非常感谢！

我与公司签了2年合同，现在到期了，不想再续签是否能拿到补偿金？可我看了最新劳动法认为：如果公司不愿支付补偿金可以认为我是“公司愿意维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者仍然不同意除外。”这个条款。如果是这样的话，是不是就可以认为是：只要公司不主动辞职员工，员工不干了（无论合同到期与否）就永远也拿不到补偿金呢？这个条款是不是对与签定短期合同的没有一点法律补偿约定呢？

一起砍人事件 对方持刀砍人，造成受害人左手骨折，手筋断了

公司在另外一个市开了新厂，老厂继续运作，但大多数物料和设备已转移到新厂。 公司为了尽快运作新厂于是给出了一个方案：去新厂的员工每工作满一年发1000元补助金，两年2000元补助金等等、以此类推。但公司并非是一次给完，而是分几个月来发放。 请问目前平均工资在1500至1700之间，而发放每年1000元的补助金和分几个月发放是否合规？

本人自1995年3月份进入公司至2010年4月份初离职.公司是从2004年4月份开始为本人交社保.但最近本人查过社保交费情况时.发现公司不按社保规定要求交费.请问此公司是否属违法?是否可以让公司补交回?另本人在此公司工作整整15年之久.是否可以得到应有的赔偿?详情请联系本人.谢谢!!!