发布者:yaohong123 2014-04-12 状态:已过期 回复 (3)
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劳动咨询
您好,我1994年进入一家私企工作,没有劳动合同,也没有任何保险,现在说要买养老保险,老板说按照厂里以前的平均工资,工龄一年补偿一个月工资,他说的大约一个月500元,加起来不到一万元,保险费从今年开始按照比例缴纳,以前的部分全部自己缴纳,请问这样合法吗?如果不合法怎样维权?
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您好我想咨询下关于员工辞职扣钱的事,开始来用人单位上班,没有让员工签约劳动合同法的要求,辞职是提前十5天申请的,过后批准走人,可是等到发工资时居然扣我3百。还有每个月另加的2百元也没给我,说是想给我就给。还有上次请假因为到点没能及时赶到误了10分钟就按请假算扣了我1天的钱。我想质询下律师按照劳动合同法这些钱就应该扣吗?
发布者:短信用户 2014-03-28 状态:已过期 回复 (5)
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您好,是110网在线咨询么?我想咨询下有关劳动法方面的问题可以吗?
发布者:短信用户 2014-03-30 状态:已过期 回复 (2)
劳动咨询
没签合同工作了一个多月了, 提前半月和老板打过辞职 ,工资是不是应该照发
发布者:790726 2014-03-30 状态:已过期 回复 (2)
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您好!我想咨询1下关于劳务合同的事!我和朋友1起签了1个劳动承包合同!当时我们都没有自己的公司!所以朋友找了家公司,他以那家公司委托人的身份签了那份合同,我们干的活的工程款1直都是他到委托他的那家公司结账!我们在干活的时候每个月的帐结的都挺好的!后来合同到期以后 工程款的钱1直就被他挪用了!我想问1下在这种情况下,我们能不能直接去找委托他的那家公司要我们余下的工程款呢?谢谢你们了!
发布者:短信用户 2014-03-30 状态:已过期 回复 (8)
您好,我想咨询一下劳动合同法
合同期满后公司如果不跟我续签劳动合同,是不是要提前30天通知我,劳动发有规定吗,具体那一条,请告诉一下,谢谢
发布者:yin_piao_piao 2014-04-01 状态:已解决 回复 (6)
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我想咨询关于劳动权益问题:公司清明节放假安排,5号休息,6.7号上班,加班工资双倍,给每位员工1天年假作为补偿。请问这样合理吗?该如何维护合法利益?
发布者:短信用户 2014-04-02 状态:已过期 回复 (1)
我想咨询 w#限制人生自由,强迫劳动。买卖智障工,犯那些法
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发布者:微信用户 2014-04-03 状态:已过期 回复 (3)
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您好,我想咨询下关于企业强迫职工劳动的问题,我们企业要求夜班职工下班后去企业开发的农业园劳动,不去的会执行考核,不去者考核500每人次,就是罚款,但是去劳动的话不会给报酬
发布者:短信用户 2014-04-08 状态:已过期 回复 (1)
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我在天津,我想咨询最新劳动法方面的,这是一朋友将要签订的劳动合同,我认为为无效合同,不想让他签,能否给个法律援助,解答,谢谢,附协议书
发布者:微信用户 2014-04-11 状态:已过期 回复 (5)

