发布者:dxl1205 2014-04-15 状态:已过期 回复 (4)
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公司休假晚婚问题
公司说规定:夫妻双方必须到晚婚年龄才能休晚婚假,而我老公不到晚婚年龄还不在我公司上班,公司能限制我休晚婚假吗?
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晚婚向公司申请休假15天,公司只批准10天,说是公司章程规定
请问我因该找哪个部门处理或者投诉,一签了一年有效合同,九月15号到期,应为怀孕担心今年九月无故不续签合同。
去年8月份实习,9月份签的合同,今年2月交的保险,其中生育医疗等并没交齐,我应该如何处理?谢谢!
发布者:王迎1004 2012-07-23 状态:已过期 回复 (1)
关于晚婚的婚假的问题。我们公司在武汉,但是婚假只有10天,武汉不是应该有18天么?这个是国家规定的
关于晚婚的婚假的问题。我们公司在武汉,但是婚假只有10天,武汉不是应该有18天么?这个是国家规定的,还是每个公司有权私自规定?
发布者:短信用户 2014-03-21 状态:已过期 回复 (1)
公司搬迁对员工的赔偿问题
我是一名私企的电工加机修工,94年在温州进厂,03年随公司到上海,到目前为止,工龄怎么算?现公司决定搬迁至安徽,我不愿意去,公司该怎么赔偿?
发布者:FUYONGMING 2014-04-13 状态:已过期 回复 (8)
公司股东退出问题
请问一下,我们3个人合伙开的公司,也在用其中股东的一个,个人的淘宝账号现在他的那个淘宝做的比较好,但现在他要退出这个淘宝他要带走,我们该怎么办?
发布者:guoshans 2014-04-13 状态:已过期 回复 (13)
公司使用ps的问题。
我实习的一个公司,他们要经常用到一些photoshop的软件,然后就是没有那种购买码,也就是没用正版,现在别人向起诉公司侵权了,应该怎么办呢?
发布者:hrr090426 2014-04-14 状态:已过期 回复 (1)
公司转让后合同重新签订问题
我在A单位工作了8年,现在A单位经营不善,被B单位收购,B单位承诺员工待遇维持不变,我在2008年跟A签了3年合同,2011年又签了5年,16年合同到期,但是现在B单位让我们重新签合同,请问我可以要求签无固定期限的合同吗?如果重新签订固定期限合同是否需要在合同条款中加入工龄双方确认的条款呢?如果新合同中没有注明工龄,是不是原来的8年工龄就作废了呢?
发布者:tyjcloudy52 2014-04-14 状态:已过期 回复 (2)
晚婚的婚假公司有10天公司只给3天,怎么解决
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发布者:xiejibin 2014-04-14 状态:已解决 回复 (1)
公司股份转让问题
你好,之前老公,他表姐夫,他朋友,3个人一起成立公司,注册资金是由第三方公司帮忙提供的,一个月后就归还了。但是法人没有写他的名字,写的我的占股份60%,法人是他姨爹。实际上我没有参与任何的公司操作。现在我们2个离婚了,我想转让股份,有以下几个问题担心:
1,转让股份是否可以无偿转让,因为让他们给我钱,是不可能的了;
2,股份转让后,之前的注册资金其实不是我自己的,只是以我的名义在银行办理的卡,以后公司经营不善或者有贷款,是否会继续追究我的责任;
3,...
发布者:Alina_028 2014-04-14 状态:已解决 回复 (4)
癌症患者 公司解除合同 补偿问题
我在公司工作了11个月,患上癌症,之后在家休养,至今正好两年。期间公司并未发给任何工资,只是去医院及我家看过我三次,共发给我6000元。我患病期间借公司10000元(打借条)。期间他们给我交了一年半的保险(至去年9月份)。现在公司提出和我解除劳动合同,我签字了,现在公司又主动提出给我一年的保险钱,折合成现金,直接给我。过分的是,公司想要我的硕士毕业证,说是公司申请资质要用,我当然不答应。请问,我和公司之间的问题,在法律及经济上如何及解决?谢谢!
发布者:玉清秋 2014-04-15 状态:已过期 回复 (4)
公司裁员工资问题
因公司不景气 辞退很多员工 但我们是实习期员工,实习期为两个月,现在上了有一个半月的班 公司辞退只给予我们这一个半月的工资。没有任何保障补偿 这样合法吗?
发布者:xj374819319 2014-04-15 状态:已过期 回复 (6)

