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相关问题推荐: 建造师挂靠,协商不成情况下能否申请劳动仲裁向公司索取建造师及所有相关证件
建造师挂靠,协商不成情况下能否申请劳动仲裁向公司索取建造师及所有相关证件
2005年开始,基本所有证件均由公司出面本人考试通过取得,自2008年离职到现在建造师证一直挂靠于公司(手头无任何协议),每年年底领取报酬,11年通过一级建造师考试,13年4月份在该公司注册成功,年底支付部分报酬(口头约定),期间不存在事实上的劳动合同关系,出于风险考虑现不愿公司再挂证,本人能否申请劳动仲裁向公司索要证件
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
谢谢帮助,想问下我申请劳动仲裁以什么理由申请比较好,没有足额支付报酬,还是没有按时交纳社会保险(本人因为早在别的单位工作,已由现单位交纳),还是其他理由?谢谢
发布者:lhbb918 2014-04-15 状态:已过期 回复 (5)
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如果申请执行人只能向法院提供公司现在上网的IP地址,而提供不了其他相关信息,那是否执结不了劳动仲裁呢
主债务:一万余元.法院经办人查询不到被执行人(公司)的银行存款,且办公地址也搬了,现只有申请执行人提供的这样的线索, 申请书 xxx人民法院: 你院受理的我与xxxx公司一案,现因执行需要,特申请贵院对xxx在xxx电信公司的上网ip地址以及宽带的登记地址予以查询,望准许并给与查询。 此致 申请人:xxx (劳动者) xxxx年xx月xx日 事情是:受托法院发现被执行人(公司)不在委托法院提供的营业执照地址了,银行账户也查不到公司账户,跟申请执行人说:叫其问同事公司地址,带...
发布者:lkaf66 2008-11-16 状态:已过期 回复 (2)
我公司员工因工伤问题无理取闹,单位欲申请劳动仲裁
我公司有一名员工于2009年8月负工伤(脚部十级伤残),事发后公司对于员工能照顾的尽量照顾,无论物力上还是财力上以及情理方面都提供最大的帮助。员工要求换岗也给她换了岗位,可是她过了一天又不同意,天天到公司闹。然后到2010年6月又提出要去做植皮手术,要把伤疤弄好,公司也同意了,没钱公司可以先借款,要请护理钱单位也可以给报销,可是员工硬是要求公司给派个人照顾她。我们不同意,让她申请仲裁,她也不愿意。再个该员工的合同在今年5月31日已经到期,我们想以单位名义提请...
发布者:lone9 2010-06-12 状态:已过期 回复 (4)
我公司注册在海淀,办公在丰台,我要申请劳动仲裁,应该去哪
如题,谢谢
发布者:zhangxueyan 2010-07-18 状态:已过期 回复 (12)
这样的情况能申请劳动仲裁吗?
今年7月15日与公司签订聘用书(电子版),7月15日开始上班并计算工资。7月23日,公司以个人能力不足,要求我自动辞职。本人目前已怀孕40天。请问像这样的情况,公司能要求我”自动辞职“吗?能够申请劳动仲裁吗?需要哪些材料?谢谢!
发布者:landylei 2010-07-23 状态:已过期 回复 (5)
公司开除我不给工资,我可以找劳动仲裁申请双倍工资吗
公司没有签订合同,我因为和冲突打架,被开除 我该如何申请劳动仲裁?
发布者:jiqihang 2010-08-04 状态:已过期 回复 (2)
公司也出了医药费及两个月的工资,但她又要到劳动仲裁鉴定工伤,要我的各类证件,这合理吗?
我的同事在工作期间受工伤,。。我与她在工作中是搭档(当时受伤时,我与她正在一起工作,必须两人左右搭档来完成)现在又向我要我本人的身份证复印件,和要我按手印。请问这合理吗? 我的同事在工作期间受工伤,公司也出了医药费及两个月的工资,但她又要到劳动仲裁鉴定工伤。我与她在工作中是搭档(当时受伤时,我与她正在一起工作,必须两人左右搭档来完成)现在又向我要我本人的身份证复印件,和要我按手印。请问这合理吗?
发布者:那二 2010-08-24 状态:已过期 回复 (1)
在没有劳动合同的情况下怎么写劳动仲裁申请
在劳动期间老板没有按口头说的那样发放工钱,在其间有过分争,现在老板不叫工作,钱还不想给
发布者:hDD3816 2010-11-05 状态:已过期 回复 (1)
我被公司无故降职申请劳动仲裁
我在深圳市坂田某外资公司担当拉长职务三年多的时间,有合同,现在公司先是禁止我加班,变相降低我的工资,然后又公告宣示撤除我的拉长职务,强迫收缴我的工衣及工作证(因我坚持,工作证还没收缴),调离岗位,现在我申请了劳动仲裁,不知结果如何,请律师指点,我是否可与公司解除合同,申请公司按劳动法赔偿我的精神及经济损失?谢谢!
发布者:LLQ123 2010-11-15 状态:已过期 回复 (1)
公司加大劳动量变相降工资可以申请劳动仲裁吗?
我们公司这个月开始强制要求我们提高产量。我的工作是计件制的,按以前的规定是完成最低指标,单只产品价格是7元。但是现在完成以前的指标的话单只产品只有5元。如果按照新规定工作的话会大大增加工作难度和致使我们疲劳操作,而且可能会导致我们加班(这样的加班是没有加班工资的)。这样的情况我可以申请劳动仲裁吗?
发布者:yelingqqq 2010-11-28 状态:已过期 回复 (1)
申请劳动仲裁要求公司赔偿工资单少了两张没法计算具体金额怎么办
我2010年三月三十号进的公司,公司七月份和我签的合同,但是十月份才给我缴纳了一个月的保险,少缴纳了六个月的,根据劳动法规定;用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同的,应每月向劳动者支付双倍工资,并补缴保险,我应该向公司要几个月的双倍工资?要是和单位协商不成,申请劳动仲裁,被申请人应该填写公司名称还是填写公司某个人的名?还有需要填写请求事项,但我的工资单少了两个月的,没法计算具体金额是多少,应该怎么办?
发布者:尹秀 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
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