发布者:rst001 2014-04-18 状态:已过期 回复 (4)
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我已经离职7个月了,公司也没有开具离职证明,到现在还没有付清我最后一月在职时的工资,我该怎么办?
我于今年2月19日以书面的方式提出了辞职申请,3月31离开公司,到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资,并且以我没有交接完工作,造成公司在工作中被有关部门罚款(17000元)为由拒绝支付工资,却一直没有给过我电话联系,我都是从以前的同事口中打探到的,我想问一下我这种情况,如果劳动仲裁的话,我能成功吗,能追回最后一个月的工资吗?
发布者:247706576 2013-10-30 状态:已解决 回复 (2)
孩子出生医院以没有准生证明为由不开出生证明怎么办?
我去年7月在北京医院生一女孩,因为没有结婚证和准生证,医院拒绝给我 开出生证明,我该怎么办?
发布者:你好就好 2014-02-22 状态:已关闭 回复 (0)
你好,我以提前1个月申请离职,但到期公司口头告知以离职,没有出离职证明和职业离职体检
你好,我以提前1个月申请离职,但到期公司口头告知以离职,没有出离职证明和职业离职体检,请问我可以申请赔偿吗
发布者:短信用户 2014-03-02 状态:已过期 回复 (6)
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我在一家网络公司做,老板说好底薪是2千,后来变动成1800,未签劳动合同。2月17入职,填写入职申请表,上面有写辞工要提前一个月,但是现在工资变化,想马上就走,现在3月15号,未满一个月。他说要扣半月工资。是否合法?现在已发半月工资给我,打卡上的。同期还有两个要走。我现在该怎么办。下礼拜他说要任务制,也就是说我们的底薪很可能不保。如果要下月15号走,我们可能什么都没有了,想让他发现金让我们现在离职可以么?
发布者:王海期 2014-03-15 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:张二比 2014-03-30 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:短信用户 2014-04-03 状态:已过期 回复 (3)
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发布者:leepeng 2014-04-09 状态:已过期 回复 (3)
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上班25天了,辞职时被告知不满一月没有工资,合同上没写,且合同只有公司有一份。我按国家法律能拿到工资吗?
发布者:贾二佳 2014-04-13 状态:已过期 回复 (9)
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发布者:短信用户 2014-04-18 状态:已过期 回复 (11)

