未签劳动合同，在工厂出现工伤事故怎么处理呢？ - 相关问题

发布者:923214371 2009-07-04 状态:已过期回复 (3)

发布者:wbs 2010-02-22 状态:已过期回复 (1)

我想咨询下。我爸爸在广州一家钢铁厂打工。和公司没有签劳动合同。在上班时，左手食指被机器压断，在医院经过治疗。现在是接起来了。里面装了小钢板，要等一个半月左右拆卸。我想问的是如果一个半月以后，手不能恢复到以前一样，这个有工伤赔偿吗？如果要做工伤认定，应该现在做，还是等一个半月以后？急。。。

发布者:白百 2010-04-15 状态:已过期回复 (5)

公司是按照总工程造价投的保，我刚来这公司5就发生了工伤，还没有和公司签合同，问我这工伤保险公司赔不赔。

发布者:iz8712@163.com 2010-11-16 状态:已过期回复 (4)

我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？

发布者:fmjqwe 2013-10-30 状态:已解决回复 (2)

我在东莞大岭山工作，职位调色技术员，公司2011年3月22日进厂！和用人公司签订3年劳动合同！公司以绩效为理由，不给加班，调到生产线做事，还降工资！在公司期间从未造成用人公司任何损失！用人公司也不给缴纳社保！可不可以和公司提出解除劳动合同关系？这样的方式解除劳动合同关系，能否得到公司的经济补偿？

发布者:fmjqwe 2013-10-30 状态:已过期回复 (4)

发布者:a281115129 2013-11-05 状态:已解决回复 (3)

发布者:短信用户 2013-12-02 状态:已过期回复 (7)

律师您好我是无固定期合同、申请工伤后解除劳动合同怎么要求赔偿。谢谢！

发布者:短信用户 2014-02-10 状态:已过期回复 (7)