发布者:穷人也是法律主人 2014-04-21 状态:已过期 回复 (5)
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离职最后一个月缴纳2倍保险?
公司是每月26号到下个月25号属于一周期,我于3月25号离职,但这两天查发现缴纳了2倍于以前的保险,不是只缴纳1个月吗?怎么会扣双份,谢律师帮忙。
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离职最后一个月保险个人承担一半合理吗?
离职那个月只上了11天,公司说要我负担一半的保险,这样合理吗?
发布者:yangxiaoying 2013-08-17 状态:已过期 回复 (0)
离职后最后一个月的工资老板不发
我在一家私人公司上班,上班了3个月,因为个人原因,自动离职,老板没有签订合同,也没有购买保险,前两个月都是有给我发工作的,我说要离职,他不给我离职,他一直没有跟我们签订合同,我们是不需要提前一个月离职的,临走时,他说要离职就要提前一个月,不然不发工资的,后来我上网搜索了一下,没有签订合同跟购买社会保险,是不需要提前一个月的,现在他一直拖欠我的工资不还,联系了很多次,总是拖延,也没有说不给,但是这样拖下去是肯定不会给的,我联系了12333,可是一直打...
发布者:aflfvk 2013-09-11 状态:已过期 回复 (4)
拖延3个月工资,本人已离职一个多月,最后直接不发了!怎么办
本人在某家公司上班,经常拖延工资,去年也是3 4个月不发工资。今年也拖了3个月,我已经离职了,离职了一个月,公司打电话来说有一件事需要我处理,我也尽力帮忙处理了,但最后没达成共识。但我感觉我已经离职一个多月了,再什么问题我能做的也只能算是帮忙,没有义务一定要帮公司办这个事,但最后事情没落实,公司直接不给我发工资,3个月工资直接不给我,如果我告到劳动局,劳动局会给公司一个什么样的制裁以及赔偿?本人在公司就职1年多,没签合同!紧急!!谢谢
发布者:qq465749965 2013-09-18 状态:已过期 回复 (2)
离职最后一个月,公司以未达到底薪拒绝发提成
离职最后一个月,公司以未达到底薪拒绝发提成,这样合法吗?希望大家能帮帮我!
发布者:别以为我不难忘 2013-09-30 状态:已过期 回复 (3)
员工离职公司如何缴纳当月保险
本人于2013年9月20日提交书面辞职,于10月9日离开工作单位。请问该如何缴纳10月份保险?
发布者:关心身边事 2013-10-30 状态:已过期 回复 (3)
你好,前几天我收到一个邮件,说我被中国好声音抽奖,奖金上万,最后我发现要缴纳税务
你好,前几天我收到一个邮件,说我被中国好声音抽奖,奖金上万,最后我发现要缴纳税务,所以就没理他,后来又给我打电话说要起诉我,今天又来一个信息,称,是北京市法院的,还是上次的那个,让我给北京市法院打电话,号码是:4008149086 我想请问一下,这个是真的嘛?
我的个人资料被暴露了会给我带来什么损失? 真的需要报警吗?
发布者:微信用户 2013-11-05 状态:已过期 回复 (11)
我在上一家公司上了一个月保险,然后就离职了,一年后我的新公司要给我上保险,我需要开什么证明吗?
我在上一家公司上了一个月保险,然后就离职了,一年后我的新公司要给我上保险,我需要开什么证明吗?我就上了一个月保险,所以我走的时候也没有开什么离职证明,劳动关系解除证明什么的,会影响我在下一家公司上保险吗? 我们公司另一位辞职的同事回去开证明 公司不给开 我们当初都没有和公司签订劳动合同 他是怎么给我上保险的? 要是去劳动仲裁 我也出具不了相关证明 怎么办
发布者:uio1234560 2014-03-11 状态:已解决 回复 (8)
离职的最后一个月公司应该交社保么?
公司结账期是上个月的26日,到这个月的25日。3月25日是最后一个工作日。4月份工资打卡时,社保扣款扣除2倍金额。请问,此举合法么,谢谢。
发布者:穷人也是法律主人 2014-04-20 状态:已过期 回复 (5)

