发布者:13608578739 2014-04-21 状态:已过期 回复 (3)
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劳动法咨询
我在一家公司上班,因为有关系所以没有填入职申请。也没有签劳动合同。上了一个月以后公司安排我去总部学习。但必须要签战略合同,这个合同只有公司有,我这里没有。合同主要内容是必须在公司上满两年,不然就要双倍赔偿去学习期间的任何费用。培训回来一个月我发现公司没有想象中的好,因一件事和公司领导吵了起来,然后直接走了。没有写辞职报告。现在公司要求我赔偿,请问我该怎么办?
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您好,我想咨询下关于企业强迫职工劳动的问题,我们企业要求夜班职工下班后去企业开发的农业园劳动,不去的会执行考核,不去者考核500每人次,就是罚款,但是去劳动的话不会给报酬
发布者:短信用户 2014-04-08 状态:已过期 回复 (1)
劳动法咨询
我是一名合同工在合同到期并没有续签 又在本单位工作5月 提出辞职报告领导未批 单方面离开是否违规
发布者:边角的我 2014-04-10 状态:已过期 回复 (5)
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我在天津,我想咨询最新劳动法方面的,这是一朋友将要签订的劳动合同,我认为为无效合同,不想让他签,能否给个法律援助,解答,谢谢,附协议书
发布者:微信用户 2014-04-11 状态:已过期 回复 (5)
劳动法咨询
企业破产解除劳动合同,差4年就要到退休年龄,而我己在单位做了22年请问律师对赔偿问题怎样计算;还有8年的社保单位没帮我买能补办吗?住房公积金没买可以要单位一次性补偿吗?谢谢!
发布者:419075033 2014-04-11 状态:已过期 回复 (9)
劳动咨询
您好,我1994年进入一家私企工作,没有劳动合同,也没有任何保险,现在说要买养老保险,老板说按照厂里以前的平均工资,工龄一年补偿一个月工资,他说的大约一个月500元,加起来不到一万元,保险费从今年开始按照比例缴纳,以前的部分全部自己缴纳,请问这样合法吗?如果不合法怎样维权?
发布者:yaohong123 2014-04-12 状态:已过期 回复 (3)
劳动咨询
我97年在单位(青岛.....厂)上班,2007年单位签订的劳动合同,共签订了3次。但签订合同的单位变成青岛.....有限公司了。这俩个单位都是统一法人单位员工都是一样的工作地点一样并且都是福利企业。今年3月31日合同工到期,单位以合同到期为由,和我们解除劳动合同。我们该怎么办?我们可以要求单位补缴97年到2007年的社保吗?
发布者:已无选择 2014-04-13 状态:已过期 回复 (6)
劳动咨询
我是东西湖荷贝克电源系统武汉有限公司的一名电工,我们上夜班是从晚上19点到第二天早上7点,公司只算我们10个小时的工时,他说我们从3点到7点可以睡觉,但是有事情就去做,所以从3点到7点只算2个小时的工时,现在又要扣半个小时的吃饭时间,也就是说从19点到7点我们只有9.5个小时的工时,不知道公司这么做违不违反劳动法。
发布者:1799454773 2014-04-16 状态:已过期 回复 (4)
劳动咨询
我是公司的业务员,做了10年了.现在由于公司破产结束经营,除了拖欠了两个月工资外,同时也没有对我作出劳动补偿.而我还有两万元货款尚未交回公司,请问我是否可以要求公司作出劳动补偿后再交回货款?
发布者:ab268889 2014-04-16 状态:已过期 回复 (1)
劳动法咨询,关于调休问题
公司经常性强制那周一到周五任意一天与周六进行对等调休,是否符合劳动法?
发布者:zhuang0532 2014-04-16 状态:已过期 回复 (6)
您好!!!我想咨询1下关于劳动法的问题 是这样的 我进厂时间
您好!!!我想咨询1下关于劳动法的问题 是这样的 我进厂时间是去年11月半 文员给我签合同说3个月后转正 但是现在也没给我相关的转正文件 什么都没签 现在我想辞职 昨天交的申请书申请5月28离职的但是经理他们擅自把我离职日期改成6月28并且没有商量也没告知 现在厂里分线辞职 说什么1个月1条线只批1个离职的 我被排到6月28 可是我很想辞职 只是单纯不想在里面做了 我不知道到底该怎么办 请帮助我
发布者:短信用户 2014-04-18 状态:已过期 回复 (3)