已通过试用期，公司口头答应转正，但是未签订劳动合同~未办理社保，却要扣除工资里面个人支付社保的部分！请问我改如何处理？谢谢~

我是5月份离职的，在5月1日之5月7日上班之后，因为家里有事，请假回家，并且填离职报告，原以为回家十天之后还可以回去上班，但是之后没有接到上班通知，自己就以为公司已经给我离职了，不要我去上班了。 到了6月15日，我的工资没有发，询问店长之后，店长说要问经理。之后又托了半个月，直到6月27日才打电话，告诉我是什么社保基数问题而全部扣除600元工资，还倒欠公司136元。经理解释是我工时没有上满，但是不是我的原因啊，是公司没有通知我上班，没有排我的班！请问我该这么...

本人叶某是深圳市天地（集团）股份有限公司远东混凝土分公司一名员工，职务为搅拌车司机。本人于2012年12月10日上班时间13:00左右，在公司场内生产线等候装货时，当时公司现场等候装货的车辆毫无秩序，一片混乱。本来排在我后面等候的同事沈某误以为排在我前面，于是在我倒车进入生产线装货的过程中，他开车挡在我驾驶车辆的后面阻止我倒车，并且用对讲机对我污言秽语地叫骂，继而他下车过来打开我驾驶室车门对我拉扯挑衅，最终我被同事沈某抱起摔在地上，造成我右腿膝盖部位髌骨粉...

公司未按总工资缴纳社保，只按基本工资交纳社保，去年5月公司因为裁员问题就和公司反映过这个问题，但公司还是一直按照基本工资给员工缴纳的，请问劳动者可以要求解除合同并获得赔偿吗？

我于17号从前一家公司离职，该公司已帮我缴纳了当月社保和公积金。之后我于22号到新公司报到，该公司不再帮我缴纳当月社保和公积金，但该公司当月发给我的工资是按税后（即缴纳公积金和社保后的工资）为基数计算出的工资，请问这时候合法？应按税前还是税后工资为基数计算？如果不合法，现在有什么办法可以追讨回来？ 上家公司已经缴纳了该月的社保和公积金，现在的公司还能重复缴纳么？我是否可以要求他们按税前工资计算我该月工资？（即他们不用缴纳的个人部分公积金和社保部分作...

公司不给员工缴纳社保，我们要是告公司，会怎么赔偿员工呢。

6月份公司要裁员，但是让自己写离职报告，6月底写的离职报告，并且离职的，但是七月份发的是六月份的工资，发工资后，公司说是七月份的全部保险份额包括公基金都由个人承担，并且已经代扣代缴了，请问这个合不合理

现在公司办事处不在南京了， 在广东， 我要怎么告他， 在网上怎么告？

你好,我想问下:我今年38岁,南安人,2009年我以一家公司名义个人全额缴纳的社保.我不清楚像这样情况应该要继续交吗 到将来合算吗 最少要交到哪一年.谢谢

您好，请问员工离职当月公司要从当月工资中扣除全额社保（含公司承担的部分）合理吗？