发布者:ynkmcat 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)
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与公司签合同后却没得到一份,现在我不想做了是否存在辞职、违约问题
我是与一家劳务公司签的合同,当时签的时候公司以没盖章为由说盖章后给我一份,但现在我在用工单位做了几年,现在用工单位要更换我的合同岗位,我不喜欢那岗位想辞职不做了,但合同没到期,我也没合同在手,如果我强行不做算矿工或违约吗?我能向用人的这公司追究什么赔偿? 合同至今未给我,而我目前所在岗位为固定岗位,本应该和正式工同工同薪的,因为合同规定我是拿日工资的派遣工,只能在临时性岗位工作,可能是现在为应付什么大检查才更换我的岗位,想问一下,我可以追究用工...
发布者:梁老三 2010-02-09 状态:已过期 回复 (3)
请问公司的行为是否构成非法解除劳务合同?
本月1日,朋友正在办公,被人事负责人叫到会议室,对方出具一张解聘通知书,强迫朋友在上面签字.解除合同的理由是该岗位被撤销,但我朋友的这个岗位其实很重要,是公司整个业务部门的财务核心.人事没有出具领导层有关此举的会议记录和会议决议,而且该公司在两大招聘网站上至今仍有该岗位的招聘广告.我朋友与公司签订了1年期的劳动合同,没有试用期,至此只履行了2个月的合同.
请问,公司的这种行为是否是非法解除劳务合同呢?
发布者:丫丫丫丫 2010-07-12 状态:已过期 回复 (1)
关于合同法和劳务输出的问题
我们是一个来韩国的交流团,在来韩国之前,在学校和国际青年交流中心签了一份合同。2010年6月28号,来到韩国,这份合同的主要内容是来韩国交流和实践,说明是管吃管住,但是到了韩国,被分配到xx工作。还有一部分人,没有被分配工作,到了7月19号,让这部分人回国。可是在合同上是签了两个月,合同还没到期,这是不是属于违约呢?我们是通过学校,青岛XX大学,来这里进行语言的研修,但是这里却在美容店里打工,这是不是属于非法劳务?我们在韩国只有两个月的签证,没有工作证,也...
发布者:hGI6050 2010-07-22 状态:已过期 回复 (2)
请问:法院立案后,是否有权冻结保险公司的钱?
银行与保险公司有业务,存在银行的钱实际是存在保险公司的吗?未领结婚证但给女方彩礼并举行了婚礼,但种种原因觉得彼此不适合,现在打算分开(在一起同居半年),但女方不同意返还聘金,甚至连一半都不愿意,查后得知,居然把钱存在与农行有业务的保险公司,请问:法院立案后,是否有权冻结保险公司的钱?
发布者:owen71 2010-10-16 状态:已过期 回复 (4)
你好,请问员工考核是否可以以公司效益作为标准?
我刚刚进了一家公司,他的工资结构是分两部分,基本和考核。考核里面包含公司效益、个人能力、部门能力三部分,按照以上三部分考核标准来对员工考核,以考核成绩来发放考核工资。请问这样合理吗?
发布者:叶随平 2010-10-20 状态:已关闭 回复 (0)
请问公交公司是否必需买第三者强制险?
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发布者:吕汪含 2010-10-28 状态:已关闭 回复 (0)
请问公交公司是否必需买第三者强制险?
我是公交司机,有一次追尾事故,我付全责,其中我驾驶的车辆中有乘客摔伤。根据公司规定,全责事故人伤我负80%,车辆负50%,其中费用人伤3万,车辆2300。这样也就是说我总共要赔30000*80%+2300*50%=25150。公司领导说了公司没有买第三者强制险,所以说这些费用要我个人付。
发布者:吕汪含 2010-10-29 状态:已解决 回复 (2)
关于公司破产后劳务派遣人员的赔偿问题
公司破产后,劳务派遣人员有没有赔偿?如何赔偿
发布者:一根筋 2010-10-29 状态:已过期 回复 (1)

