发布者:cdd841107 2010-10-31 状态:已过期 回复 (1)
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我是劳务工被打回劳务公司
第一，我们签得两年合同到了劳务公司没和我们在签合同，第二，我这1年上班不太正常被打回公司，这样公司会不会在给我分配工作能。第三，我们一起分配来的工人好多都没收到我们劳务公司的继续签合同的事。是不是不和我们签合同还是怎么回事。
我们好多一起来的都问过我这个问题啊？希望你们能给我一点好的建议和办法，还有就是我的三金一险被打回到那去结帐。
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劳务工辞职不打辞职书公司有权辞退么？急！谢谢？！
两年劳务工合同到期了，公司不给转正，说“继续签劳务合同什么想法”，我说不给签劳动合同就不干了！ 可是我一直不签辞职申请书，请问：它们有权辞退我么？ 她们是给续签劳务派遣合同！我想签劳动合同！因此两方没有达成协议！这样我能得到什么？谢谢！（它们有权辞退我么？）
发布者:a111 2010-06-25 状态:已关闭 回复 (0)
劳务工 两年合同到期，公司怎样做，我才可以得到赔偿？
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发布者:w111 2010-06-25 状态:已解决 回复 (2)
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两年劳务工合同到期了，公司不给转正，说“继续签劳务合同什么想法”，我说不给签劳动合同就不干了！ 可是我一直不签辞职申请书，请问：它们有权辞退我么？ 问题补充：她们是给续签劳务派遣合同！我想签劳动合同！因此两方没有达成协议！这样我能得到什么？谢谢！（它们有权辞退我么？）
发布者:a111 2010-06-27 状态:已解决 回复 (2)
公司升级劳务工集体放假，合同工继续上班可以么？
由于公司改造等原因，从7月27日开始放假至8月13日，期间工资为80%，而合同工则继续上班，直至公司没活为止，请问这样做可以么？有什么补偿么？ 劳务工工放假，合同工工作， 请问我们合同工除了正常工资可以得格外到什么？有权拒绝上班么？
发布者:a111 2010-07-26 状态:已解决 回复 (2)
劳务工上班时间在车间突然脑出血，是否属于工伤
劳务工上班时间在车间突然脑出血，是否属于工伤。该车间长年累月的加班，经常到晚上1点多，而且由于是鞋厂，有很多像白电油之类的化学物品，该工人能否申请职业病。
ps:如果不是工伤，那么
1.该工人住院期间的医疗费用是否需要公司来交（虽然有医保，但仍要交一部分现金），护理人员的工资、生活费等费用是否需要公司来出。如果护理人员和该工人是家属，且在一个公司上班，那么她在护理期间的工资公司是否仍需要支付。
2.如果该工人治疗一段时间后，出院，公司没有合适...
发布者:stoneboy 2010-09-23 状态:已过期 回复 (3)
合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同
您好：我是04年和单位签的合同，今年合同到期单位要我和劳务派遣公司签合同。请问单位侵犯我的权益没，侵犯了那些权益？我不想和劳务派遣公司签合同，还想和原公司签合同，我该怎么做。谢谢！！！ 如果单位不和我签合同我能得到那些补偿，合同11月到期，年终奖能给我吗。我出过工伤，十级。
发布者:whszh888 2010-10-29 状态:已解决 回复 (1)
关于公司破产后劳务派遣人员的赔偿问题
公司破产后，劳务派遣人员有没有赔偿？如何赔偿
发布者:一根筋 2010-10-29 状态:已过期 回复 (1)
我在公司5年未签订劳务合，现在辞职，公司有补偿金吗？
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发布者:15986829202 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:15986829202 2010-10-30 状态:已过期 回复 (3)
请问劳务输出公司是否存在在国内交税的问题？
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发布者:ynkmcat 2010-10-30 状态:已过期 回复 (1)