工会成员合同期满，可以不续签吗？

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听说，自成为工会成员后，5年内不能解除合同。即使合同到期也不可以。是这样的吗？

发布者:liliwang0809 2014-04-30 状态:已过期回复 (4)

本人2010年5月18日签订2年劳动合同，2012年5月19日续签1年，至2013年5月19日合同到期。但因为用人单位新政策为管理人员法定假日不予合法待遇，既没有加班工资，又没有时候补偿休假，故本人不能接受此项待遇的前提下不予续签劳动合同。在这样的情况下，本人是否能够得到相应的补偿？

发布者:jonathanao 2013-05-03 状态:已过期回复 (2)

合同期满没有续签又工作一年多。但买了社保可以要求补偿双倍工资吗

发布者:liu876617 2014-04-04 状态:已解决回复 (4)

公司员工与公司签订的合同到期后公司没与员工续签合同，现在员工要求辞职能得到双倍赔偿吗？公司可以不赔偿吗？

发布者:xiao87 2014-04-05 状态:已过期回复 (5)

公司员工与公司签订的合同到期后公司没与员工续签合同，现在员工要求辞职能得到双倍赔偿吗？公司可以不赔偿吗？

发布者:xiao87 2014-04-05 状态:已过期回复 (9)

地承包会同是1年1签合同期满：在同等条件下：乙方是否可以优先承包：连队是否有权力善自承包给他人

发布者:短信用户 2014-04-09 状态:已过期回复 (2)

公司员工有肺结核可以辞退或不续签合同吗？该员工是清洁部的，在公司服务了4年，合同期于6月份到期，公司本来就想合同期一到，就不和他续合同，按劳动法补偿，可以上个月体检结果一出，发现员工有肺结核，此员工现以有病为由，要公司负责他的疾病治疗，不知道我司该负什么责任，公司能不能不续签合同？

发布者:maggieycx1977 2014-04-17 状态:已过期回复 (3)

发布者:短信用户 2014-04-24 状态:已过期回复 (7)

由于各种原因要回老家工作，签完合同的当月可否提离职

发布者:shentingbao123 2014-04-24 状态:已过期回复 (6)

前两次是因为个人原因辞职，后来去新单位工作一年合同期满解除劳动合同，是否可以领取失业金，可以合并之前10年交的失业保险吗，这样我可以领取24个月的失业金吗

发布者:fyn_280 2014-04-29 状态:已过期回复 (5)

在公司做了十二年了，2008年公司给办的社保，今年公司改制，由原来的国企改成私企，并且让我写辞职报告，重新签新的合同，本人不同意，也没修辞职报告没续签新合同，可以得到经济赔偿以及领取失业金吗？

发布者:1255052785 2014-04-29 状态:已过期回复 (7)