律师好，我是湖北十堰市的，我今年9月10号在我现在的公司做维修学徒工。面试的时候老板说我第一个月给我六百块钱。还说第一个月没有休息。以后每个月会涨工资。他还举例子说你第一个月600.第2个月可以拿800.可以涨到1200.2010年十堰市的最低工资标准是750元。但是我当时不知道。后来才知道的。我到9月30号老板说我没干够一个月不发我工资。说我下个月在发。我是刚从学校毕业出来的不知道在十堰还有扣押工资的一个说法，这是店里的其他员工告诉我的，但是我当时面试的时候老板也没说要押工资啊。到今天11月1号。我以为可以拿到600呢，老板只给了我450元。说我第一个月没有干够30天。只能给这个么点。我说我干了1个月零20天。就只给这么点。他说下个月在发这个月的工资。他还把我下个月的工资给我看了一下是720元，说11底在发这720元。这是上个月从9月10号到9月30号的工资。我问他那为什么这么发钱，是不是要押我一个月工资。他回答说是的。我说那我什么时候你能拿到他押我的钱。他说等我临走的时候可以给我。还说我必须在这里给他干够一年才能给我这个钱。气死了。我想投诉他，我怎么才能维护我的劳动权利啊。我想把我在这干的一个月的钱拿到手。不想在这里干了。连最近工资标准都不到。 他用我的时候还说3个月试用期。不签劳动合同。