发布者:小慧噻 2014-05-04 状态:已过期 回复 (5)
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申诉要回工资
想去劳动局申诉要回工资,只有一段录音和工作证,能行吗
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辞职后工资拖欠多久可以进行法律申诉?
我是四月底辞工的,现在六月7号了还没发放工资,其他的上班人员都已在五月底发放了,打电话过去咨询说不能领现金只能转账,但一直未转账,打电话过去问前台和财务都说辞职的是老板娘自己转账不关他们的事,我现在能向法律部门提出申诉吗?谢谢
发布者:肖田喜 2013-06-07 状态:已过期 回复 (5)
工作半年没发过工资 老板恶意拖欠工资!我去劳动申诉 劳动局去调查
工作半年没发过工资 老板恶意拖欠工资!我去劳动申诉 劳动局去调查。老板反咬一口说公司没我这个人。他要告我欺诈罪 我该怎么办?
发布者:微信用户 2013-08-12 状态:已过期 回复 (1)
单位没签劳务合同,把我辞退了,我向仲裁申诉了,要求赔偿双倍工资和违反解除劳务合同
单位没签劳务合同,把我辞退了,我向仲裁申诉了,要求赔偿双倍工资和违反解除劳务合同,拿什么证据支持违反解除合同呢?帮我想想办法 谢谢
发布者:微信用户 2013-10-13 状态:已过期 回复 (3)
农民工工资集体申诉的诉状怎么写?
我们130个工友在江苏张家港一建筑工地进行施工,现已施工完毕。承包商因民间借贷公司已被法院查封,无法支付拖欠的农民工工资。承包商注册地在宜兴,我们有该公司法人签字认可的工资表及劳务合同,该公司也同意支付农民工工资,只是钱被冻结无法支付。因工钱拖欠了一年多了,我们集体到宜兴劳动部门要求劳动仲裁,劳动部门以“劳务事实成立,工资表及拖欠金额双方已确认且无争议,不存在劳动关系确认及争议的调解仲裁”为由出具了不予受理。劳动部门建议我们带上资料直接到法院提起申...
发布者:tlh6286 2013-10-22 状态:已关闭 回复 (0)
中****公司无拖欠员工8到10月共3个工资,还宣布降薪。如何申诉?
中****公司无拖欠员工8到10月共3个工资,还宣布降薪。如何申诉? 事先无任何沟通即发布公司内部全员降薪通知如下:
通知
近日,公司决定,从2013年11月1日起,公司领导和项目经理分别降薪50%和30%,其余员工降薪20%。
2013年,咨询行业形势依然严峻,按照公司要求,采取诸多措施严格控制各项成本支出,并做好长期过紧日子的思想准备。降薪是降低成本支出的举措之一。此次降薪为公司领导带头、中层员工示范的主动降薪,降薪幅度为:1、总裁办领导每月减薪50%;2、项目经理...
发布者:zcgf 2013-10-29 状态:已过期 回复 (8)
已经离职4个月了,老板还不发余额工资,该如何申诉啊
就是现在的金融行业,入职也没合同,离职也没离职表,我们这做的是底薪加提成的形式拿到薪资,但是7月份从1号到15号的 工资一分都没发
现在老板说因为我去劳动局那边了所以现在不给我发工资,我当时没有任何的证件证明我该如何进行维权
发布者:肖小刚251 2013-11-26 状态:已解决 回复 (10)
刚有位律师告知说未签劳动合同双倍工资差额补偿已过申请时效,并且在佛山这样的申诉是不支持的
刚有位律师告知说未签劳动合同双倍工资差额补偿已过申请时效,并且在佛山这样的申诉是不支持的,换句话说就是不能成功申诉,做老板的可以漠视劳动法,更不用害怕员工去维权举报。听到这样的答案真让人怀疑劳动法是真的为保护劳动人民而定的吗?是为保护劳动者权益的吗?如果是为什么法规里没有明确说明这么重要的1点,并且在事实证据面前又为何不能申诉成功?在这样的法规阴暗面里,叫广大弱势劳动人民再怎么去相信法律,又能怎么去维护自己的权益……
发布者:短信用户 2013-12-06 状态:已过期 回复 (2)
实际工资4000元,公司签假工资是1600元如何找劳动局申诉
公司签假工资,如何找劳动局申诉
发布者:1028824228 2014-01-13 状态:已过期 回复 (1)
我在陕西,我想咨询一下! 农民工拿不到工资找哪个部门申诉
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发布者:微信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (2)
辞职后工资拖欠多久可以进行法律申诉?
我在公司做一年的业务员,2014年4月14日本人提出辞职,经双方同意,公司口头答应本人辞职后4月份内结算销售提成和保险部分共计:9291.5元,但至今也没有给。公司还写一份协议书:经核算,乙方的未结算销售提成和报销部分共计9291.5元。请问:我现在能向法律部门提出申诉吗?谢谢
发布者:罗凤术 2014-04-26 状态:已解决 回复 (7)