本人2009年9月进厂工作至13年10月20号，厂方一直都没与我签定劳动合同。2013年10月因厂方要求我签合同，而我觉得合同写的不合理，故拒签。随后离厂至今。现我想追讨回社保和其他它应有的福利，该入何追讨？

1、劳动部门已经仲裁赔偿金额； 2、该企业未注消，帐户没钱，法人代表已出国； 3、原企业厂房（现地址没变）、设备等生产条件已转让新老板（事实是转让，但不知如何找证据），新厂就在原地址上加之二，注册了新公司。 4、已向法院申请强制执行已一年，法院答复追不到了。 我怎么办，以后生活真的不知点办~~~望热心人士帮助！谢谢！

本人在厂工作时被叉车辗到了脚而导致骨折了，住院时厂方也付了所以的医药费。但是厂方没有给我买社保，在事发的一个月内也没有申报工伤。我是在中山分厂工作的，但是厂的注册地是在广州。那我该如何追讨赔偿呢？

去年8月份，找一个熟人办长春轻轨的工作，先后给他汇去了15万元。12月份以后工作一直没信，想将这笔钱退回，可是那人以各种理由不予退还，请问这笔钱还能要回吗？我该如何要回这笔钱？ 证据：给他的两次汇款凭证（就是银行汇款之后留下的汇款凭证），还有qq以及短信里面的对话留言。 并没有跟他签订合同或者欠条之类的。

我母亲借给了一个人4万元，但是现在这人总是找借口不还钱，我该怎么要这笔钱。

1：老板携款潜逃，公司是否算是倒闭？ 2：如果公司算倒闭，另一家公司可以对其投入资金吗？如果不算倒闭另家公司投入资金算是收购吗？ 3：现有另一家公司投入资金，对方称他们的行为不等同于收购，也不会对已有债务负责，请问我们员工（离职）工资谁解决？通过什么途径解决？

在中国联通工作了10多年的一大批劳务派遣员工，工作单位现在要将他们改为外包，如何有效维护他们的合法权益，请求法律援助！！！

在中国联通工作了10多年的一大批劳务派遣员工，工作单位现在要将他们改为外包，如何有效维护他们的合法权益，请求法律援助！！！

我是一名司机今年4月在上班时后方一大型水泥罐车与我发生追尾交警认定对方全责，我被120送至医院后医生诊断车祸引起颈部甩鞭造成脊髓震荡和脑震荡（磁共振和CT显示暂无异常）时常有眩晕，双手无力现还在住院治疗，医生说就算出院后还需静养很长时间不能开车，我想问问除了肇事方除了在规定的保险补偿外我可否还能向他在要额外的补偿，再有我是上班时出的交通事故，单位工伤该如何补偿，我听说肇事方和工伤不能双补偿，那我该如何维护我应得的工伤权益呢？我是济南的，还暂时没做任...

我是一名司机今年4月在上班时后方一大型水泥罐车与我发生追尾交警认定对方全责，我被120送至医院后医生诊断车祸引起颈部甩鞭造成脊髓震荡和脑震荡（磁共振和CT显示暂无异常）时常有眩晕，双手无力现还在住院治疗，医生说就算出院后还需静养很长时间不能开车，我想问问除了肇事方除了在规定的保险补偿外我可否还能向他在要额外的补偿，再有我是上班时出的交通事故，单位工伤该如何补偿，我听说肇事方和工伤不能双补偿，那我该如何维护我应得的工伤权益呢？我是济南的，还暂时没做任...