本人是2010应届毕业生，6月到某造纸厂工作。去年10月由于公司一些保护措施的不到位，造成我右手无名指缺失2节（第2指端尚余一点关节）、小指缺失一节。公司一直到12月才给我工伤认定申请，1月份已经拿到认定书。当时就打了劳动能力鉴定申请，可是到现在追问，杳无音讯。 我想问以下几个问题，麻烦各位： 1、目前我这样的情况，是8级还是9级的可能性大？ 2、公司如果这样拖着，我自己去申请鉴定，是不是一样具有法律效力？ 3、由于中国有个大学生转正定级的说法，必须在报到的公...

公司给办理落户天津但如果以后辞职户口怎么办呢？还能继续留在公司的集体户口那吗

你好律师，如果我工伤签定为十级，我继续留在公司上班的话？那对以后的赔偿金会有什么影响？谢谢？

你好: 我想问下我现在上班有急事辞职公司批我的日期我等不了如果我自离公司会不会扣我上个月的工资。工资截至日期2月25到3月25

北京有1家公司卖彩票号，保证你每月最低中几次，如果中不了继续发号直到中了最低次数再收钱，每月是2600元，公司地址是海淀区中关新区6号楼，我不知道是真是假，现在不在北京，求助！

职工辞职到另一公司继续交失业险，如果现在办失业计算年限是否从上一公司开始计时

工伤鉴定以后，公司应该怎样赔偿我

工伤劳动能力鉴定做完过后能辞职吗？如果辞职会不会影响工伤赔偿？

申请书内容是关于公司要求我们由公司购买养老保险、医疗保险、生育险、失业险，工伤险的事宜，经本人反复思考后绝对，因个人原因我承诺自己以个人名义购买，放弃上述五险由公司统交，要求公司以现金形式发放。由此造成的所有后果由我自己全部承担，永远放弃向公司追诉因此相应权益可能受到损害的权利。期盼公司予以批准！ 个人没买工伤保险，但公司也没给我买，一旦出了事故，公司有责任赔偿么

公司提前一个月通知本人不续约劳动合同，合同到期后既没补偿，也没办理离职相关手续，如果本人继续上班超过一个月，是否可以申请双倍经济补偿？还有，没办理离职期间的工资怎么算？谢谢！