发布者:短信用户 2014-05-06 状态:已过期 回复 (4)
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发布者:florachung2013 2013-10-13 状态:已过期 回复 (1)
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发布者:florachung2013 2013-10-13 状态:已过期 回复 (3)
工作职位变更，老板没有出示书面通知
我入职公司的时候职位是网络推广，中途因为公司人事离职，所以老板让我负责网上招聘工作，但没有出具通知我的职位已变更为人事专员，我代表公司和网聘公司签有《服务合同》以及《服务条款》后来公司又出现了侵权，被相关部门调查，我网络推广的工作也暂停下来，公司让我负责帮其网店寻找供应商，就这样做了几个月，我离职了，公司开的离职证明职位也是网络推广，因为公司没有合同的，我申请劳动仲裁双倍工资，而老板现在以我的职位是人事专员说我是被申请方，请问在应该如何反驳老...
发布者:cfl725@163.com 2013-11-07 状态:已解决 回复 (5)
在公司13年累计3个书面警告没有造成重大损失被公司解雇能不能申请仲裁
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发布者:82345678 2013-11-26 状态:已过期 回复 (5)
公司开除员工，没有本人签字，没有通知本人。是否生效。
我是国有企业的一名员工，在单位犯了错误，单位把我给开除了。什么都没通知我，就把我的劳动关系给解除了。
发布者:鑫宝宝315112 2014-01-21 状态:已过期 回复 (2)
我今年12月进的一家电子厂1月21号自动离职的，没有书面通知。请问我现在去办理离职手续可以不可以给办
我现在进别的厂需要离职证明。厂里当官的不给批证明办。
发布者:q15312675321 2014-01-23 状态:已过期 回复 (2)
公司提前解散终止劳动合同，没有提前1个月以书面协议通知员工，
公司提前解散终止劳动合同，没有提前1个月以书面协议通知员工，是否违反劳动法？违反了哪1条？是否双倍赔偿违约金？
发布者:短信用户 2014-03-02 状态:已过期 回复 (5)
你好我们是十几个人的厨师，我们在这家酒店做了1年，酒店在没有提前通知的情况下把我们开除了
你好我们是十几个人的厨师，我们在这家酒店做了1年，酒店在没有提前通知的情况下把我们开除了！请问1下他们这酒店应不应该给我们赔偿呢？
发布者:短信用户 2014-03-15 状态:已过期 回复 (4)
被解聘了，但到现在为止单位还没有给我们任何通知（没有书面通知书也没有口头传达，只是把我们的岗位换人了
被解聘了，但到现在为止单位还没有给我们任何通知（没有书面通知书也没有口头传达，只是把我们的岗位换人了也没有给我们安排岗位，但大家心里都知道我们被开除了。
发布者:理由0870 2014-03-31 状态:已过期 回复 (2)
我们工作3年9个月，没有签劳动合同，没有购买1切保险.现在没有提前1个月书面通知辞退我们
我们工作3年9个月，没有签劳动合同，没有购买1切保险.现在没有提前1个月书面通知辞退我们。我们应该得到哪些赔偿？谢谢！
发布者:短信用户 2014-05-04 状态:已过期 回复 (5)