发布者:sabvdajsh 2014-05-06 状态:已过期 回复 (6)
相关问题推荐: 工资很低工作时间每天14小时
工资很低工作时间每天14小时
您好 我想帮我的亲人咨询请问一下 我亲戚是少数民族今年三月初从云南到山东威海是一家苦力活的就是搬运工吧 好像是搬运海鲜之类的 也是他们公司人带上来的 我亲戚也没怎么读过书 也不怎么会普通话 到这边老边对他们说一天8小时 加班另算工资 可是到现在一直也不给加班费 一天上班时间早上6点开始上到 晚上七八点 而且没有休息时间 月休也没有 更不要说有礼拜 总之就是一天到晚的上班 也没签过合同公老板也没有要求过 现在他们的工作一个月2000 但是那工资一个月就发1000 说是等回家的时候一起给 的 可是现在我亲戚他们是在太累 做不下去了 想跟老板说不做了给他们推给他们的一个月1000的押金 老板不同意给 他们现在很无助想回家老板也不给钱 再说回家都不知道怎么坐车 请问这个老板有没有对打工者的一种违法行为
相关问题
每天利用工人的下班时间开会1-2个小时,而且没有加班工资
每天利用工人的下班时间开会1-2个小时,而且没有加班工资 犯了劳动法哪一条?
发布者:549010362 2013-08-05 状态:已过期 回复 (3)
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是
我是韩资企业的员工,正常工作时间是8小时制,但有一个周日加班11小时,只给算8小时的双倍工资,请问是否合法?如不符合法律法规,那请帮我找出相对应的条文规定,谢谢
发布者:这都不算事 2013-08-19 状态:已过期 回复 (1)
每天工作12小时的临时工可以随便辞退吗另外可以要加班工资吗
进厂的时候说是13块一个小时.星期六.日 都没加班费 全部按13快一个小时算.现在被厂里无故辞退.厂里边说我们是非全日性小时工 可以随便辞退也没加班费 按天算工资 拖十天后到厂里结工资 合理吗 可不可以找劳动局要求厂里补偿 厂里还说临时工就是想要就要 不想要立马就能让你走人 没签合同 那可以要加班费吗 加班费怎么算
发布者:a473889022 2013-11-25 状态:已过期 回复 (2)
我在1家饭店打工,几个月给我工资都没怎么涨。每天我工作时间都是最长的几个
我在1家饭店打工,几个月给我工资都没怎么涨。每天我工作时间都是最长的几个。同事都觉得我太老实总是对我动手脚。我现在想辞职它不让,老是用 说要发5万呢 这是真的吗 我干怎么办呢
发布者:短信用户 2014-03-14 状态:已过期 回复 (1)
劳动合同上约定工作时间为每周一到周六,每天8小时。加班工资怎么算?
劳动合同上约定工作时间为每周一到周六,每天8小时。加班工资怎么算?
发布者:amberhsu 2014-03-15 状态:已过期 回复 (5)
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不超过40小时。请问怎么样算多的时间的工资
我们每月工作260多小时,而签合同每星期不超过40小时。请问怎么样算多的时间的工资。如果因此辞工有赔偿吗
发布者:短信用户 2014-04-01 状态:已过期 回复 (3)
我老公在东北1铁矿打工,最后老板给他算工资1天35快钱,工作时间每天最少12小时
我老公在东北1铁矿打工,最后老板给他算工资1天35快钱,工作时间每天最少12小时,而且特别危险,怎么办
发布者:短信用户 2014-04-03 状态:已过期 回复 (2)
企业拖欠工资,工作时间每周6十小时以上。我要求解除合同。请问
企业拖欠工资,工作时间每周6十小时以上。我要求解除合同。请问等能得到什么样的补偿?
发布者:短信用户 2014-04-07 状态:已过期 回复 (4)
我和几个同事现在拿的是所谓的包月工资,每天最少工作12小时,
我和几个同事现在拿的是所谓的包月工资,每天最少工作12小时,。昨天发工资了,老板给我们按 约定工资/30×实际出勤天数,休息1天扣1天的钱,每天超出十2小时的工时却不给算钱,而且约定工资的时候对于出勤时间1直给我们含糊其辞,我们多次要求谈1下具体细则,签订劳动合同老板却1再推脱,拒绝签订,请问各位大神,我们老板的行为合法吗?1般包月工资是如何计算的?其实我们只是想要每个月能有个两到3天不扣薪水的休息而已,现在整个1包身工……
发布者:短信用户 2014-04-23 状态:已过期 回复 (6)
你好,我在1家工厂做流水线工作工作时间每天10小时两个星期休
你好,我在1家工厂做流水线工作工作时间每天10小时两个星期休息1天超过8小时算加班费但是过了十个小时以后不能达到产量的还要继续加班直到做完而且超过的时间不给任何工资合理吗求给个解释谢谢了
发布者:短信用户 2014-04-26 状态:已过期 回复 (5)

