我是一家长的员工,每天强制性的上12个小时的班,如果想加班的话,例外加3个小时班,而且没有休息日,而且还和当地的人力资源部合伙起来欺负人,拿工资的时候,不按他们所定的合同来签的话,拿不到工资卡,我应该怎样维权?????

我与单位因2008年~2009年双休日加班费的问题发生劳动纠纷已上诉法院，单位不肯提供两年的考勤和工资单怎么办？

你好，我是一名在校大学生，在十月一日期间我找了分兼职，工作内容是帮宏基电脑公司做促销，但到现在还没有发工资，当时招聘我们的经纪公司的人联系不到，而宏基公司以他们已经把钱给经纪公司为由也拒绝负责，请问我该怎么办？宏基公司有责任吗？

我于七月份在厂里上班时左手手指被机器压伤。后来鉴定为工伤六级。现在保险公司和厂里都还没有赔偿给我。现在我的修养期三个月已经过了就没有工资了。如果我现在去厂里上班，厂里会不会少赔给我？ 另外：像我的工伤六级，厂里一共赔多少给我啊？如果我以后不在这个厂里做了，赔偿方面是怎没算的呢？ 谢谢

你好，我是一名在校大学生，在十月一日期间我找了分兼职，工作内容是帮宏基电脑公司做促销，但到现在还没有发工资，当时招聘我们的经纪公司的人联系不到，而宏基公司以他们已经把钱给经纪公司为由也拒绝负责，请问我该怎么办？宏基公司有责任吗？

本人同重庆华日电装品开发有限公司签的合同是2007年12月31日-2010年12月31日，合同上面写的销售内勤，于2010年10月8日调本人去财务，第一本人没有同意，第2没有提前一个月通知，现在公司于2010年10月26日和我解除合同，还说本人不服从公司俺怕违反公司制度，本人没有犯错，也没有给公司经济带来影响，本公司每周6的、上班没有给过加班工资，也没有给过高温补贴，工资常常不按时发，于本人签的合同是2007年12月31日可给本人买保险是2008年6月才开始买的。请问我现在这样的情况一个怎...

我在单位工作了5年，今年 9月一号我休息完产假回酒店（五星级）上班。现在我是哺乳期。老板嫌我胖了，因为我是从事中餐厅销售工作，然后人事部把我掉到仓库，并且降了我的薪水，但没有签订调岗的合同。还说是暂时的等我瘦了在回原来的岗位，可是当我一到仓库。就听说销售部解散了，因为酒店有个很大的部门停业了（夜总会）。所以裁员，然后又要把在仓库里工作多年的的老员工辞退，单位知道不能辞退我，这样就要我接下仓库的所有工作，我根本不是学这个专业的，连个带我的人都没有。...

您好： 我想单方面解除和用人单位的劳动合同，但当时用人单位合同上注明不合理规定，如解除合同需要向公司赔偿培训费2万元（事实上公司无任何培训），这种情况我们怎么拿起法律武器保护自己，如何维权顺利离职。期盼您的援助，多谢！

我想问一下违背个人意愿订立的合同是否为无效合同。我公司因为劳动合同纠纷去河北法院应诉，可在休庭期间，公司派去的人被对方扣留，羁押，殴打，逼迫签订欠对方90万元的合同，被迫去法院撤诉，到公安部门盖章，请为这份合同是否为有效合同，我公司人被打骨折如何处理。在被对方扣留期间，我公司多次报警，却因对方地方保护，办事人员不了了之，

公司用非营运车给我去包车，结果在路途发生车上乘客受伤事故。公司就此次事故开除我（差17天试用期满）。本人能否告公司心大黑，应该找那个部门给他相应的处罚。