发布者:a709788754 2014-05-07 状态:已过期 回复 (1)
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请问,如果没基金牌照,公司卖私募基金合法吗
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私募基金公司合法吗?
我现在在一家私募基金公司上班,不知道这样的公司合不合法,有相关的法律条文吗?
发布者:kanna 2009-11-07 状态:已过期 回复 (3)
公司员工手册里,写如果员工欺骗公司,公司有权开除员工是否合法?
公司员工手册里,写如果员工欺骗公司,公司有权开除员工是否合法?
就是这个欺骗行为是否没有造成损失,或是其他,公司也可以找机会开除?
如果同里有公司管理人员,说过要开除你,或是不签保密协议就开除的录像,那这个能不能作为证据,证明其主观恶意?
发布者:daydream532 2013-12-25 状态:已解决 回复 (7)
请问我向公司辞急工,他要扣我1月底薪1600这样做合法吗?还有如果我们请事假超过3天就不发上月工资
请问我向公司辞急工,他要扣我1月底薪1600这样做合法吗?还有如果我们请事假超过3天就不发上月工资,还拿加班工资抵合法吗?请1定帮我好吗?
发布者:短信用户 2014-01-17 状态:已过期 回复 (9)
公司安排工作不合理,但要求必须服从,如果不就要求我们自动请辞,是否合法?
公司安排工作不合理,但要求必须服从,如果不就要求我们自动请辞,是否合法?
发布者:wln7762 2014-01-24 状态:已过期 回复 (1)
公司注销不提前30天书面通知员工合法吗?如果不合法我们员工怎
公司注销不提前30天书面通知员工合法吗?如果不合法我们员工怎么维权
发布者:短信用户 2014-02-27 状态:已过期 回复 (6)
公司如果不批,我能提供病假证明就算不回公司上班,是否公司不同意也可以继续自行休假且不能算作旷工并合法
律师,您好!期盼您的答复!
案情:现在是孕6个半月,因身体不适一直在保胎,已休完三个月病假,后公司同意继续休假按事假处理,不计工资,现在公司反悔要求协商解除劳动关系遭拒后以违反《员工手册》公司不批假为由限期三天到岗,否则以旷工处理予以开除。
追问:公司如果不批,我能提供病假证明就算不回公司上班,是否公司不同意也可以继续自行休假且不能算作旷工并合法?如算旷工有赔偿吗?
发布者:chenxs_118 2014-03-14 状态:已过期 回复 (3)
公司说过,如果走就没有工资的,合法吗?
公司说过,如果走就没有工资的,合法吗?
发布者:短信用户 2014-03-17 状态:已过期 回复 (4)
公司为逼员工自己离职,派往外地工作,合法吗?如果不服从,公司按旷工计,合法吗?法律依据是什么?
2007年入职。有签订劳动合同。有上社会保险。试用期3个月。工资后一月发前月工资。
我在国内一家公司工作多年。近年公司转型,缩编,关闭多家分公司。现在天津公司就剩我一个人了。公司以各种工作为由,把像我一样的剩余人员长期多次调往异地工作,提供的住宿条件很差,不服从就发三级警告(三次就开除)。如:三月份又把我调到青岛,清明节放假但想回津就自己负责交通费。这次来前说是一个月,其实工作内容我完全都可以在津做,却非要调往异地集中工作,还想把天津公司办公室退...
发布者:轻舞飞扬2014 2014-04-16 状态:已过期 回复 (8)
这家公司的经营范围可以做私募股权基金的集资吗?
一般经营项目: 非证券业务的投资管理、咨询。(不得从事下列业务:1、发放贷款;2、公开交易证券类投资或金融衍生品交易;3、以公开方式募集资金;4、对除被投资企业以外的企业提供担保。)
发布者:tiptop314 2014-05-03 状态:已解决 回复 (4)