发布者:av123321 2014-05-07 状态:已过期 回复 (6)
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派遣公司违反劳动法,劳动者工作快2个月后提出解除劳动合同,赔偿经怎么算?
要算二倍的赔偿吗?具体怎样算?根据哪一条?
发布者:fkejjj580 2008-12-23 状态:已解决 回复 (5)
试用期间公司解除劳动合同有赔偿吗
我去年11月九号去公司，到今年2月3号接到人事通知过去，原本是9号开始转正了，可是他们提出要延长我两个月试用期，而且我一开始应聘的是制图文员的工作，后来和当时的经理协商，先做文员，然后再着手工艺制图，谈的自然也是文员的工资，可是到了三个月，他们说我做项目做的不够，要延长我两个月试用期，可是这本不是我的工作，我又重新翻阅了合同，里面写的工作是，“技术部工作”，可是里面有很多职位，有一个固定的文员，还有工艺，模具，项目等职位，可他们硬要把我按项目的来，延...
发布者:honghua 2010-02-03 状态:已过期 回复 (3)
没签订劳动合同也没给上保险在工作时间突发病死亡的能要求什么赔偿
在上班时间突发脑梗塞救治无效死亡没给签劳动合同现在能要求公司有什么赔偿？
发布者:刘会兰 2010-10-11 状态:已过期 回复 (6)
在工作期间突发脑溢血经医院抢救4天后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？
当事人54岁左右，因在工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？
发布者:anybabyboy 2013-06-15 状态:已过期 回复 (4)
工作期间突发脑溢血经送医院抢救手术4天后死亡，请问公司应该承担哪些责任？如何赔偿？
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发布者:anybabyboy 2013-06-15 状态:已过期 回复 (7)
未签订劳动合同，工作20余天未发工资。期间意外死亡怎样要求赔偿？
我哥在一公司开铲车未签订劳动合同，工作20余天尚未领到工资，期间由于处理危机不当意外身亡。请问该如何要求赔偿？
发布者:zeus2050 2013-09-07 状态:已解决 回复 (12)
父亲工作期间突发脑溢血，但未与公司签订劳动合同。
父亲工作期间突发脑溢血，但未与公司签订劳动合同。
发布者:短信用户 2013-11-29 状态:已过期 回复 (7)
父亲工作期间突发脑溢血，但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤，需要什么情况才能拿到双倍工资
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在工作期间一57岁职工突发疾病死亡，公司应赔偿多少？
在工作期间一57岁职工突发疾病死亡，公司应赔偿多少？该员工来公司只有13天，未签合同，突发疾病在几小时内死亡，但经鉴定，与所从事工作无关
发布者:529349792 2013-12-18 状态:已过期 回复 (5)
打工期间晚饭后突发脑溢血死亡，家属可向公司要求赔偿吗
我爸打工期间，晚饭后突发脑溢血，送医院治疗8天后死亡，家属可向公司要求赔偿吗
发布者:sgp800 2014-04-28 状态:已解决 回复 (10)