发布者:442364318 2014-05-08 状态:已过期 回复 (2)
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工作2个月 只发了1300元!扣了2300元!请问有没有相关法律能否起诉老板!拿回工钱!
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老板与员工之间未签订劳动合同员工口头提出辞职会拿到双倍工资吗?
我今年四月十三号上班到现在,想辞职回老家,老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗?
发布者:爱了痛了 2011-11-05 状态:已过期 回复 (1)
请您输入问题标题老板与员工之间未签订劳动合同员工口头提出辞职会拿到双倍工资吗?
我今年四月十三号上班到现在,想辞职回老家,老板与我未签订劳动合同我能拿到双倍工资吗?
发布者:爱了痛了 2011-11-05 状态:已过期 回复 (6)
员工家里有急事跟老板提出辞职,老板不给,工资也还没发,叫我做到月底找到人为止,我该怎么办
我在一家加盟店工作两个月了,现在快到年了,家里起房子,请了好多工人,我妈身体不好我爸叫我辞职回去帮我妈做点饭啊什么的,跟老板说了两次不给,今天我爸打电话跟老板说,老板还用像教顺儿子一样的口气说我爸不讲道理。。不让我辞职,叫我做到招到人为止,我该怎么办?
发布者:黄佩佩 2011-12-25 状态:已过期 回复 (1)
私人服装店面打工,员工应病提出辞职,老板不但不退还押金还不发放当月上班几天的工资
在私人老板的服装店面工作,员工应病已经提前提出辞职不予批准,因病情必须要走时,老板不但不退换1500的押金,还不发放当月所工作的时间的工资,在入职时老板并未提供劳动合同,一切合约均已口头方式告知,其中并未涉及到不能因病辞职不退换押金以及当月工资,其中工作期间曾多次临时公布一些不合理规定,比如请病假一天扣除三天的工资等等针对于个人的不平等条约,碍于有押金在老板手上还有当月的工资,勉强妥协。在向老板提出辞职要走当天,想老板发放工资,老板死活是不给退换...
发布者:baixcmhm 2013-06-08 状态:已过期 回复 (2)
辞职後工资多久结清?老板和员工未签订劳动合同,应该向劳动仲裁
辞职後工资多久结清?老板和员工未签订劳动合同,应该向劳动仲裁提供什么有效证据证明自己和公司有直接的劳动关系和明确的工资收入?
发布者:短信用户 2014-03-26 状态:已过期 回复 (8)
员工辞职到期,老板不结工资
本人在民办幼儿园上班,因2014年2月38日辞职到2014年4月1日。
如今到期了,老板不结工资,找借口搪塞。
请问是否违反劳动法?
发布者:北极星. 2014-04-01 状态:已过期 回复 (7)
你好!请问,个体老板在员工辞职后,拒付工资怎么办?我们没签合同没买保险
你好!请问,个体老板在员工辞职后,拒付工资怎么办?我们没签合同没买保险,1个月也没得休息,请问我可以怎么来维护我的权益啊?
发布者:短信用户 2014-04-12 状态:已过期 回复 (8)
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发布者:短信用户 2014-04-16 状态:已过期 回复 (3)
上班35天老板苛刻,员工提出辞职老板扣了百分之60的工资,没
上班35天老板苛刻,员工提出辞职老板扣了百分之60的工资,没有签合同想投诉老板
发布者:短信用户 2014-04-22 状态:已过期 回复 (3)
试用期提出辞职老板要扣15天工资 我应该怎么办?
我在公司上班2个月了,没签合同,当时面试的时候谈工资是按1750一个月,发工资的时候老板不要脸。只给我按一级业务员算只发了我1600的工资,我提出不做了。 老板说第二个月只给我结半个月工资合法吗? 我第二个月实际做了29天(包括休息),
发布者:www403264 2014-04-30 状态:已解决 回复 (3)