发布者:haoren_ 2014-05-09 状态:已解决 回复 (12)
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在事业单位工作13年被辞退有何补偿
我和爱人在全额拨款的事业单位做临时工，负责保洁和夜间值班工作已经13年，由于是亲属介绍过去的，所以没有签订任何劳动合同，也没有保险及其他福利。每月领取工资也是以现金的方式领取，没有工资条。该单位也没有专门的保洁工作服。所以想请问各位专家一下，如果事业单位将我们辞退的话，我能为自己争取到多少权益呢？（注：如果真要触及到事业单位那些人的利益，估计没有人愿意出来为我母亲做工作证明的。）
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我在一乡镇事业单位工作13年了，现在准备辞职，怎么办理，有没有补偿金？法律依据是什么？
我在一乡镇事业单位（水务所）工作13年了，现在准备辞职，怎么办理？有没有补偿金？辞职的法律依据是什么？ 另问，是让原单位辞退还是自己辞职比较好办理？如果原单位辞退，怎么样达成辞退条件？（不违法乱纪）
发布者:公民无名 2010-06-18 状态:已过期 回复 (3)
在单位工作两年 被无故辞退应该怎么样补偿
在单位工作两年了，因跟新领导不合，无故被辞退，应该怎么补偿，工资标准是底薪加提成 公司缴纳有4险一金 那补偿是按照实发工资补偿2个月还是按照底薪2个月补偿
发布者:bonadao 2012-09-17 状态:已过期 回复 (3)
事业单位食堂工作十多年辞退应得哪些的补偿？
事业单位食堂工作十多年，因单位合并，领导给了一张便条，不是什么合同协议格式，只有“经过***协商，给予***所有工资和补偿费8800元，以后与本单位无涉”，在单位便签上写的，只有一份，当时而且“给予***”的地方把名字少了一个字，没盖公章，这样的文书有效吗？当时没多想，就签了字，拿了钱，近期得知其他工种补偿近4万元，像这样我如何维权，辞退补偿有哪些规定，辞退应得哪些的补偿？工资达不到最低标准是否可以要求补全，工作期间应交哪些保险？辞退后没有交的保险要不要一起补...
发布者:ydxdl 2012-12-10 状态:已过期 回复 (4)
我在公司工作4年6个月了，单位想要辞退我有补偿吗
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发布者:刘洪东 2013-03-21 状态:已过期 回复 (3)
我在某家事业单位工作近5年时间未签订合同而且没有购买社保、医保等保险金，如我现在离开单位，能得到补偿
我是某家事业单位的外聘人员，从毕业至今已近5年，但单位一直未签订合同或聘用协议，而且也没有购买社保、医保等保险金，若现在我离开单位，能获得补偿吗
发布者:后知后觉2 2013-03-27 状态:已解决 回复 (1)
聘了到了退休年龄做了8个月 工作单位要辞退是否有补偿
今年1过到了退休年龄 后在找一个环保工作做了8个月 现在工作单位说到了退休年龄要辞退她 这是否有补偿 今年1月刚到退休年龄
发布者:514337299 2013-09-02 状态:已解决 回复 (3)
因单位合并，工作15年被辞退该获何补偿
我在公办学校做打字员15年，现学校合并，学校自2009年12月给我缴了社保和医保，在这种情况下，如果要辞退我，我可以获得哪些补偿？可不可以继续工作下去？
发布者:lljme 2013-09-05 状态:已过期 回复 (1)
在单位工作两年半，被辞退应该怎么补偿？
你好，我在现有单位干了两年半，上个月因为在上班途中与一个女士发生摩擦，她的包打掉了我的眼镜，我推了她一下。然后她就上报最高领导要求检查身体，还请了四个社会上的人到我公司威胁我。之后她没有检查出任何毛病，也立即被辞退了。我继续留用，但是过了没多久，上面的领导也有意辞退我，说是因为在上班期间闹事。可是我们的纠纷发生在上班之前，并非上班时间。而且我在公司期间还受到社会群人威胁。我应该得到什么补偿？必要我会申请仲裁，麻烦回答详细一点，并给我电话。
发布者:yujinyang 2013-09-07 状态:已过期 回复 (7)
工作了八年，与单位没有签订任何劳动合同。 现在单位要辞退我，我应该索要哪些补偿？？？
我下岗后在现在的单位工作了八年，各种保险由原单位交，与现在的单位没有签订任何劳动合同。
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发布者:wudixiaoshan 2013-10-31 状态:已过期 回复 (7)
事业单位工作16年，被辞退如何补偿
我应聘在一事业单位工作16年，现单位因区划调整合并到另一事业单位，应聘的工作人员都将面临被辞退，请问应如何补偿？
发布者:周小昕 2014-02-20 状态:已解决 回复 (4)