发布者:yj82281388 2014-05-10 状态:已过期 回复 (6)
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公司停业,临时通知,未签合同,未交社保,如何寻求赔偿
公司突然停业,临时通知,在公司差20天一年,期间未签合同,未交社保,应如何寻求赔偿,可获多少赔偿,期待帮助?
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工作不到三个月,公司不签合同,不交社保,无理由无书面通知辞退告知我次日不用上班,我能得到哪个赔偿?
我是2012年5月21日上班的,到1.2012年8月9日下班时间被告之次日可以不用来上班了,只是口头形式,无任何理由书面通知。
2.工作不到三个月,期间,没有签定劳动合同,没有交纳社保。没有按劳动法支付又倍工资,除发过工资外我可以另索要一倍,还是额外赔我双倍工资呢?
3.我的基本工资是2000,帐面工资是2200元。请问可以赔偿我多少。
证据:一、1张从银行打印的企业法人的账号,不是公司抬头账号的汇款记录;二、没有公司公章的工资单1张;三、我在公司工作期间用带公司LOGO的...
发布者:桔子落地 2012-08-14 状态:已解决 回复 (1)
公司十几没有给我购关社保及签订合同现在职如何得到赔偿
我父亲在一公司已经工作十余年了学历也不高,前期也没有签劳动合同和购买社保,也就是近期有签合同也是公司留存的个人也没有,现在仍然在职,也没有什么实质性的文件证明,如果要求赔偿的话要准备什么东西、该怎么处理。
发布者:946355940 2013-07-06 状态:已过期 回复 (3)
公司停业,合同未到期,要如何赔偿员工?
跟公司签了3年的劳动合同,现在工作一年零一个月,此时公司停业解散,应如何赔偿?
发布者:YYP2013 2013-08-26 状态:已过期 回复 (8)
公司停业,合同未到期,要如何赔偿员工?
跟公司签了3年的劳动合同,现在工作六年零两个月,此时公司停业,应如何赔偿?
发布者:1032002087 2013-09-09 状态:已过期 回复 (3)
律师:您好:企业在沒有提前通员工停业,沒和员工签订劳动合同,没买社保,企业如何赔偿?盼
律师:您好:企业在沒有提前通员工停业,沒和员工签订劳动合同,没买社保,企业如何赔偿?盼!急付、、、:
发布者:短信用户 2014-03-31 状态:已过期 回复 (3)
合同即将到期,公司部门经理说炒掉我该如何赔偿
我来到这个公司已经满了两年了,入职日期是2012年3月28日,今年2014年4月9日公司部门领导和我说让我不要干了,事后又和我说让我再干一个月找到人交接之后再走,这种情况之下我想请问我该如何维护自己的权益,能够拿到什么赔偿。
发布者:suxinjiangq 2014-04-10 状态:已过期 回复 (8)
公司未给交社保,我想解除合同,有什么赔偿吗?
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发布者:短信用户 2014-04-12 状态:已过期 回复 (3)
工作3个月期间公司未签订劳动合同未交社保,应该如何申请赔偿?
我在上海某公司工作了三个月,在这期间公司未签订劳动合同未交社保,现在我需要去申请劳动仲裁,请问我应该如何申请赔偿,赔偿的金额应该如何计算?
发布者:去501917508 2014-04-17 状态:已解决 回复 (9)
签了无限期合同,公司单方解除合同该如何赔偿
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发布者:197741697 2014-04-18 状态:已过期 回复 (7)
我在一个挂靠公司,没签合同也没交社保,没有工资条,现在想不做了,能不能申请赔偿呢
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发布者:karychchen 2014-05-09 状态:已过期 回复 (11)