我是08年初签了三年的合同，到现在想辞去工作，合同没到期，在这期间公司给入了四险，有工伤，医疗，失业，养老，这四项加起来每月700多块钱，如果我终止合同，保险单位还管么？那么在找到新工作之前，这个保险凭证要自己拿着吗？保险金也要自己交吗？在这期间应该注意一些什么问题？按照最新劳动合同法，违约金还交吗？ 谢谢

企业2008年前是国有企业，我工龄28年了，2008年企业改制变成股份制，我是2008年和企业签的劳动合同，签到我退休，我还有6年退休，但现在公司要单方面解除劳动合同，要我买断工龄。我不想买断工龄，只要公司把我的保险给我继续交到我退休，现在不让我工作，不给我工资都行。这让合理吗

能否帮助解释一下<中华人民共和国劳动合同法>第十四条第二款的内容。谢谢。 第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： （一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的； （二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有...

我是七六年下放，七九年内招回城工作。一九八七年厂效益不好，我和另几名工人被转到效益好的企业工作，在这期间跟别人闹了点小矛盾，被他人打伤，一直在家病休,病休期间到单位报医疗费，单位不报，也不给工资，说我是矿工。在没有工资的日子里，我只好在外做另时工维持生活。一九八九年九月，单位一个女孩送来一份开除通知，要我到区仲裁委员会去裁决，我没去。现在由于我年龄大，找工作很难，没有生活来源，仅靠政府低保生活又不够吃。请问：我是否能用法律手段结算我哪十三年工龄？

我是七六年下放，七九年内招回城工作。一九八七年厂效益不好，我和另几名工人被转到效益好的企业工作，在这期间跟别人闹了点小矛盾，被他人打伤一直在家病休,病休期间到单位报医疗费，单位不报，也不给工资，一气之下我就没上班。在没有工资的日子里，我靠做另时工来维持生活。一九八九年九月，单位一个女孩送来一份开除通知，要我到区仲裁委员会去裁决，我没去。现在由于我年龄过大，找工作很难，没有生活来源，仅靠政府低保生活又不够吃。请问：我是否能用法律手段结算我哪十三年...

法律求助 尊敬的律师：您好！ 我是华北油田一名买断职工。买断前从事工种是外线电缆工（有中级及高级技术等级证书为证）。按照河北省相关文件规定，属于特殊工种，在特殊工作岗位上累计十年以上即可提前办理退休手续。我1955年5月1日出生，今年正好55周岁，符合退休条件。当我到本单位人事部门要求办理提前退休手续时，人事部门却说我的特殊工龄累计不足十年，由于与事实不符，我要求查了我的个人档案，发现档案记录与事实有很大的差异：买断前我实际从事外线电缆工分为两个...

你好！ 我是1995年退伍，后被安排在省属企业单位工作，我的工作年限是怎么算的？？

我是大集体职工因为工龄问题去过本地人事局他们说大集体和国企职工计算工龄是不同的。我感觉在糊弄我们老百姓，他们的说发有依据吗？

我是大集体职工因为工龄问题去过本地人事局他们说大集体和国企职工计算工龄是不同的。我感觉在糊弄我们老百姓，他们的说发有依据吗？

大集体职工工龄和事业单位与国企职工工龄计算有何不同