发布者:fei222hao 2014-05-13 状态:已过期 回复 (4)
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工作五年,没有合同,没有保险,因为不是正式员工
因为不是单位的正式员工,工作快五年了,什么保险也没有,也没有合同,这样合理吗?
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劳动合同签订的一年,但是员工的合同没有公司签字盖章,现在,公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作,可
入职一年多了,签订了劳动合同,但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中,部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作,自己忍气吞声的干着,还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资,从未按时发放过工资,。现在,本人想离职,可以 到劳动仲裁起诉维权吗?
发布者:ZHENGZHIZHI 2013-07-31 状态:已过期 回复 (4)
老板承诺签合同,交何险。工作一年了也不签合同,也不交保险。最后辞退员工的时候什么补偿也没有
当明入职的时候老板承诺交保险 ,签合同。但是都工作近一年了,也不给交保险,也不签合同。最后无理由辞退员工,。员工如何能得到合法的相关保障。
发布者:布鲁斯123 2013-12-07 状态:已过期 回复 (6)
您好,我在公司工作快1年了,但是公司并没有给我签任何合同,也没有给我上保险
您好,我在公司工作快1年了,但是公司并没有给我签任何合同,也没有给我上保险,我可以向公司要求索赔吗?
发布者:短信用户 2014-04-07 状态:已过期 回复 (2)
你好!我在单位上了3年班没有合同,没有保险!可是我却因为工作把耳朵耳膜震破了
你好!我在单位上了3年班没有合同,没有保险!可是我却因为工作把耳朵耳膜震破了!我该怎么办?
发布者:短信用户 2014-04-12 状态:已过期 回复 (7)
我在酒店工作。单位就我们1个部门没有保险。签合同上是放弃保险,合同合理吗
我在酒店工作。单位就我们1个部门没有保险。签合同上是放弃保险,合同合理吗。我工作两年多了,该怎么办。谢谢
发布者:短信用户 2014-04-22 状态:已过期 回复 (11)
您好,我是非正式员工,没有签订劳动合同,工作了两个半月,因工
您好,我是非正式员工,没有签订劳动合同,工作了两个半月,因工作太累且双休日上班不算加班、法定节假日不放假强行加班,现在想辞职,需要提前多少天辞职?能立刻就走吗?老板说不提前3十天辞呈就扣我工资
发布者:短信用户 2014-04-29 状态:已过期 回复 (6)
我在一家起重机厂跟着包工头工作,每年都有保险,今年厂里因为效益不好没有保险,我在工作时切伤手指,可以
我在一家起重机厂跟着包工头工作,每年都有保险,今年厂里因为效益不好没有保险,我在工作时切伤手指,可以向厂里申请赔偿不
发布者:搜123 2014-05-07 状态:已过期 回复 (5)
你好,我在黑大学校后勤超市上班,不是正式员工 ,因为请假原因要强行辞退我
你好,我在黑大学校后勤超市上班,不是正式员工 ,因为请假原因要强行辞退我,没有签署合同等1些手续,我改怎么办 ,他们这么做对不对
发布者:短信用户 2014-05-08 状态:已过期 回复 (4)
我在1个单位工作两年了!没有签合同也没有给我交保险!无故被辞
我在1个单位工作两年了!没有签合同也没有给我交保险!无故被辞退了我应该怎么办?
发布者:短信用户 2014-05-09 状态:已过期 回复 (4)
在某公司上班3个月,1直没有签合同也没有买保险。现在由于业务不是很好
在某公司上班3个月,1直没有签合同也没有买保险。现在由于业务不是很好,公司制定出工资发1半现金 预留1半 年底给 。如果不同意的。 公司就说让你辞职。我决定辞职 这样的情况可以找公司索要赔偿吗
发布者:短信用户 2014-05-10 状态:已过期 回复 (4)

