发布者:chyy123456 2014-05-13 状态:已解决 回复 (3)
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因做的是小工,临时工,没什么固定单位,没什么合同,也没什么工伤保险。再说是伤者被开掉车的人碰伤后第三
因做的是小工,临时工,没什么固定单位,没什么合同,也没什么工伤保险。再说是伤者被开掉车的人碰伤后第三天住院。现在是派车的人不承认,开掉车的人也不承认,只有工地里一起干活的人看到。问问劳动部门,他说不是公司,不是他调节。请问有没有别的方法?若起诉的话,24小时后了,有效吗?
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1:伤者48岁.未买保险.未与用工单位签定劳动合同.如果按照法律程序.是否可以鉴定为工伤.伤者是否要
在工作现场.工作时间内.因工作需要上高架拿工具(工具系自己的).不慎失足.(L2腰椎爆裂性骨折.已安装钢板.医院治疗费用是公司所付.从5月4日到5月27日已用医疗费3万元).后据用工方说.出事点本不应该有人去那.而伤者未带安全帽.现在我们私下协商一次性补偿.公司提出3万.我们要求5万(出去已用医疗费) 1:伤者48岁.未买保险.未与用工单位签定劳动合同.如果按照法律程序.是否可以鉴定为工伤.伤者是否要承担相应责任? 2:如果私下协商.一次性补偿大概能补偿多少(绵阳)? 3:如果按...
发布者:jcong 2009-05-28 状态:已过期 回复 (4)
我在单位作为临时工已经工作超过2年,这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
在我们单位,我这种情况的人很多,这次单位要将我们这些人都下岗回家。但是,我们事实上已经在单位工作超过2年(06年4月--06年9月,07年4月--09年4月,09年8月--至今),请问,按照新劳动法,我们是否可以和单位签订无固定期限劳动合同?如果单位不同意和我们签合同,针对我这种情况,该通过什么渠道来解决问题?我怎样维权?要找什么证据?我能要求双倍工资和经济补偿金和未上缴的五金吗?
发布者:趁热打铁 2010-05-19 状态:已过期 回复 (2)
临时工有合同工作时心促死单位是否应按工伤处理
我姑夫56岁,内退在家找了一个大单位作临时工,和单位签约了用工合同,10月3日早5:00在单位心脏病突发,心促至死,单位是否应该按工伤处理,丧葬费是否与单位给予,精神损失费应该是多少?
发布者:ITD2577 2011-10-13 状态:已过期 回复 (2)
我是事业单位的临时工 没有签订任何合同 单位应该个交保险吗
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发布者:彩色道道 2011-11-03 状态:已过期 回复 (1)
单位没交保险,没签合同,工伤怎么申请和等级鉴定?
我爸在单位上班右手中指和无名指第一节受伤坏死锯除。怎么申请赔偿,等级怎么鉴定?谢谢!
求回复!
发布者:Seimile 2011-11-28 状态:已过期 回复 (3)
我在单位已经是11年工龄的临时工,是否可以要求单位跟我签固定合同?
单位有个不成文的规定,45岁的临时工就得辞退。现在我38岁,但是我在单位已经有11年的工龄,按照新劳动法,是否可以要求单位跟我签固定合同?
发布者:李一成 2011-12-29 状态:已过期 回复 (4)
单位员工只签合同,没买保险粗工伤怎么办。
单位员工只签劳动合同,并且备案了。但是没办社保,现在出工伤了。补办社保后,员工的医药费用谁出? 补办工伤保险后能不能享受社保的工伤待遇?
发布者:3463354 2012-08-23 状态:已过期 回复 (1)
我在单位十年工龄,合同是无固定期。交社保,最近工伤,骨折十级。明年单位要搬迁,我不去的话怎样赔偿。
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发布者:787053570 2012-09-06 状态:已过期 回复 (7)
单位绿化临时工是否签订合同,应该如何规避工伤等意外赔偿
我们单位每年4-11月会聘请几名56、55岁左右的绿化临时工,主要都是单位附近村庄的村民,负责单位绿植修剪、树木修枝等工作,因为去年有个员工修枝时摔伤,讹上单位赔偿很多,现在为了规避这种情况,应该签订什么合同条款合适,不违法呢,另外我们单位现在为临时工购买了团队意外责任险,并且工资中也给了要求员工参加北京农村医疗保险的费用。
发布者:uu0425 2013-03-24 状态:已过期 回复 (5)
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发布者:chyy123456 2014-05-13 状态:已解决 回复 (2)