发布者:myq200858 2014-05-14 状态:已解决 回复 (1)
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怎么算加班工资,怎么清算股份钱
我们公司要拆迁关闭,原来是国有企业,我也是国有企业的职工,现在企业要跟我们解除合同,1997到09前欠我们的加班工资,一直没有给我们。我们应该怎么要回加班工资。国有企业97年改制我们也没有拿到补偿金,并且集资3000元重组公司,企业正常运行好转后就退回了3000元。一直到现在没有分红。请问我们97年改制没有拿到的经济补偿金也算是股份吗?我们现在可以要求公司给我们股份钱吗?应该怎么清算?
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月工资2300,八小时。每周加班3小时。
发布者:上班的小鸟 2013-11-22 状态:已关闭 回复 (0)
加班工资怎么计算?
我在浙江桐庐,进入工厂前没有对工作时间和工资进行约定。实际每周工作6天,其中5天各加班3小时,共11小时,其余一天为8小时,每周共工作63小时。劳动节1天假,国庆2天,其余基本没有。给的工资非常底平均1700每月,这合法吗?我的实际工资应该多少?加班费用怎么计算?
发布者:chanriy 2013-12-15 状态:已解决 回复 (2)
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发布者:amberhsu 2014-03-15 状态:已过期 回复 (5)
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我在苏州我想咨询几个问题:1.计件工资加班工资怎么计算?2.按件计酬员工连续工作13年了,带薪年假和国家法定假日工资怎么计算?3.签订的劳动合同法律规定是一式三份,但公司只签了两份,员工手里没有劳动合同,这一行为法律后果是什么?4.公司收取员工押金法律后果是什么?谢谢律师!
我们公司按件计酬的员工日常加班和星期六星期天加班都没有加班费的,
我们公司没有员工手册,公司产品多了就让加班,没有加班工资的规定。签订劳动合同都是做做样子,当时合同是空的,就让签字!...
发布者:微信用户 2014-03-28 状态:已过期 回复 (4)
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因为打架被开除,工资怎么算?我们加班费都没有1.5倍可以找回吗?节假日也没法定倍数可以找回吗
发布者:短信用户 2014-04-29 状态:已过期 回复 (5)
公司节假日加班不给加班工资怎么破……
公司经常让加班,周六周日加班,节假日也加班,周六周日算调休就算了,节假日也算调休,调休还只算一天,这个我要怎么来维护自己的权利……
发布者:海王星辰 2014-04-30 状态:已过期 回复 (5)