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相关问题推荐: 劳动合同没有执行完,让下岗回家,该如何处理
劳动合同没有执行完,让下岗回家,该如何处理
我父亲在一家私营企业工作19年半,现在公司要取消他们的部门,说给5万块钱让他们回家,他们今年的合同还没有到期,请问公司这样做合理么?该怎样争取自己的合法利益?请问这个符合劳动法么?劳动法不是规定如果在一家企业工作10年以上,不能随便下岗吗?
----------------------------------------问题补充:--------------------------------------------------
这个补偿应该如何算?有什么标准么?我父亲从事的是有毒有害的工作(电气焊),请问这个工种有什么说法没有?父亲今年53周岁
发布者:echono17 2008-07-09 状态:已过期 回复 (2)
相关问题
没有与公司签订劳动合同,2年后因涉及经济问题是否可以离职?
我已经在一家公司工作了2年,一直没有签劳动合同。一直到工作一年三个月之后,公司才给上了社会保险。而且公司的工资是老板直接从银行打款给每个员工,由于工作的问题,部门经理要求报假账做小金库,离职前清帐才发现那种假账造成亏空,而小金库由经理拿走了,我没有拿一分公款。请问我是否可以说出问题立即辞职?是否要承担经济责任?有多少的经济责任?
发布者:EUe6259 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
没有签订劳动合同,还用办理离职手续吗?
我在唐山一家网络公司上班,2010年8月2日入职,试用期3个月,11月12日公司给了我合同让我签,我没有签,因为公司正式员工的工资与之前我应聘时他们承诺的工资不符,而且相差很多,所以不想签;现在我还在公司,我想领完我上月工资再走,公司一般每月25日发工资,这月推迟到了30日,所以一直没走。领完工资之后,我还用办理离职手续吗?公司还扣押了我一个月的工资,我能要回来吗?
发布者:qiudongxin@ 2010-11-30 状态:已过期 回复 (1)
试用期间没有鉴定劳动合同,被解雇需要赔偿吗?
我在公司上班已经两个多月了,虽然是试用期,但是没有鉴定劳动合同,公司说要精简人员,无故把我裁了,需要索取赔偿吗? 事情比较突发。没有提前通知
发布者:xiaoyueyuan 2010-12-01 状态:已过期 回复 (3)
公司在既没有劳动合同,有没有社保的情况下,一两次迟到早退就职工怎么办
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发布者:461965808 2010-12-01 状态:已过期 回复 (1)
没有劳动合同的工伤
我二姨八月分在一个厂干临时工,在中午休息期间受伤,造成手臂骨折,现在没有工作服,工资条,工卡,劳动合同等有力证据,现在我该怎么办
发布者:cbxsp 2010-12-02 状态:已解决 回复 (2)
公司未给我签订劳动合同也没有缴纳社保,我该怎么维权?
我是2008年5月来这个公司上班的,已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同,也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢?
发布者:lx234895146 2010-12-03 状态:已过期 回复 (2)
没有签劳动合同.我辞职不批该怎么办?
我是未满18周岁.我刚进厂2个月.没签合同我要辞职他不批我该怎么办. 不批我主动离职.他不给我工资我应该要怎么办?
发布者:282056702 2010-12-03 状态:已过期 回复 (3)
劳动合同没有到期辞职
本人在外企上班4年。本月的11.22号和公司提出辞职。。做到11月底不做了。公司口头说会在12月初把劳动手册给我的。现在已经11月底了。给公司辞职报告的时候。说无法在12月初劳动手册给我。不过我11底。可以不上班了..。。让我怎么办?{如果做到12月底。是不是有年终奖拿呢?}
发布者:EGm1148 2010-12-04 状态:已过期 回复 (2)
关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题,请专家解答一下啊,谢谢~
我现在在本地一个私有的甜品店上班,进公司的时候交了300服装费,后来又扣了300押金,说是干足了半年之后离职的话就会返还,当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请,现在已经干了8个月了,于11月初提出离职,写明了是11月底离职,但是现在公司说找不到人顶替我,下个月不予辞职,如果自己走的话不退押金及服装费,请问他们的做法合法吗?另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现,单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是违法的,当时是说干满一年签订合同,后来有个人事专...
发布者:Wbd3280 2010-12-07 状态:已过期 回复 (1)
在一家厂工作十年,没有劳动合同,根据劳动法可以得到多少补尝
在工厂干了十年。没签劳动合同,单位收取连押金。请问辞职后能得到多少补偿。
发布者:安顺高 2010-12-07 状态:已过期 回复 (3)
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