本人在2010年7月16日进入北京华德美建材制造有限公司，9月16日签订劳动合同，担任翻译职务，工资3000元，9月26日与韩国技术负责人去大连监督施工，因公司业务需要本人于10月16日返回北京。 公司拒绝支付10.1期间加班费用，还找出借口因我翻译不当给公司造成经济损失原本可以追究经济赔偿，但考虑到我工作认真就不予追究。 请问我是否可以要求公司支付加班费用？（没有证据，只有返程火车票）

代课人员的期盼 我本人于90年高中毕业，同年经镇、县两级政府招考，市、省两级政府认定入校参加教育工作，先后在大崔、周家、和平、大杨、中心校等任教，（有当时领导孙炳全、刘剑秋、张学儒、王文朗、宋继先为证），任教期间尽职尽责，2004年被政府一刀切后回乡，至今无任何说法。在任期间也曾参加过县、市两级政府教师认定考试、填表，但未颁发过任何证件。还曾荣获无梁殿镇先进教师的光荣称号。（有证书为证）。从90年至2004年15个年头，无私地奉献给了党的教书事业，人生有...

我的试用期是一个月。我上了半个月的试用期然后请假20天，当然也是经过经理两天的思考才同意的。回来公司居然跟我说以前上的半个月都不算就当是请假扣的，但是请假的时候没跟我说请假一天有扣50，还说是根据劳动法定制的。比基本工资还高，基本工资只有33。而且这个月还是从试用期开始上。请问公司可以这样处理吗？

我的好几个老乡，没签劳动合同，离职后压了两个月工资，因为人不在本地，拿不到工资，今天去咨询主任，要打对折，这是否违法？我的老乡该怎么办，不答应拿不到工资，答应了连来回路费钱都不够。。该怎么办？告厂子需要什么手续，证据？ 只有人证，别的都没有，也没签劳动合同，离职也是因为这厂先是压了四个月工资，所以走的，找个律师得花多少钱？

签了三年后没续签之后又工作罒年现本人提出辞职或单位辞退咋办 且又没有交纳养老釒等,请冋我是可以要补交或直接补倘我本人

从9月14号起，我们超市歇业（因为小业主与超市产生租金纠纷）一直到10月1号，超市突然要求我们员工在一周内将店内的货物全部转移到其他分店，我们员工意识到会关店我们工作前景受到威胁，所以我们员工以拒绝转货，停止工作要求公司开店。 持续到今天公司为给出满意的答复 请问接下来我们员工应该怎么办？

本人2009-12-14入职,当时公司处于筹建期,直至2010-9下旬才办理公司执照,本人于2010-10-28提出离职,并于10-31正式离职(未签定劳动合同,提前三天申请离职),本人要求公司补偿本人2010-3-1至2010-10-31的社会保险费用,公司不给予补现金,想问是否能够补偿成功?我个人提前三天离职是否合理?公司还应给我些什么补偿?另:公司上班时间是5.5天/周,我是否可以申请要回加班工资?谢谢劳动合同法第七章　法律责任 第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同...

要是单位辞退员工，不出具手续，劳动者怎么办，万一公司说没有手续时他自己没来上班，属自动离职怎么办呢？

毕业的时候通过学校介绍跟江苏一家公司签订了劳务合同 在去那家公司之前自己找到更适合的工作 可是学校老师不让去 说实习期间除非去那家公司 除非待在学校 否则就拿不到毕业证 作自动退学处理 该公司也说要求赔偿2500违约金 请问下学校这个做法合法吗？该公司的违约金我该付吗？

我单位有四台锅炉，为2个6吨，2个10吨的蒸汽锅炉，单位要减人，准备指派一人操作四台锅炉，我想咨询这样合法吗？