发布者:chillchan 2014-05-18 状态:已解决 回复 (7)
相关问题推荐: 关于培训费的问题
关于培训费的问题
某公司招聘前要培训，但是需要应聘者先交纳培训费用才肯签合同，这个问题应该怎么解决？？
相关问题
关于涉外培训违约金问题
目前在日企工作,在11～12年间,分别5次去日本研修，每次大概是1个月的时间。回国后签订研修合同，服务期为5年，违约金10W rmb。
研修内容为学习+翻译，每次去都是带2～3名装配人员（不会日语）去总公司学习机床的装配，本人的所属部门为生产技术部。
现在税前工资7000，每月工资单中扣除的养老保险和住房公积金都不足200每月。
在本单位工作了3年，刚收到住房公积金单，显示总金额为1W rmb。
是否存在缴金问题？可否以此离职
发布者:sd4615638 2013-09-02 状态:已过期 回复 (3)
关于培训协议违约金的问题
公司最近给了我一份协议，是培训协议，培训就是找本部门的老员工给我们上上课，然后去上海考试。上面写到，至少服务两年，提前离职违约金一万，逐年递减30％，请问这合理吗？
发布者:郑佳明 2013-09-26 状态:已过期 回复 (2)
个人解除劳动合同中 关于培训费 违约金的 问题
律师：
您好！
我是某企业的技术人员，入职签订5年劳动合同，现在还剩1年，我考取了事业单位，并已经向原公司提前两个月口头通知，提前1个月递交书面辞职报告。单位每月给我研究生补助1500元，给了3年。现在辞职单位以这1500元为培训费（没做过任何培训，没签过任何协议）为借口，让我偿还全部3年的，合计5万多元，不然不给我档案。为了不耽误事业单位入职，我想先给这5万多元，然后再起诉原单位，这样做可以吗？钱能要回吗？
谢谢您！ 给了5万元，拿回档案后，是起...
发布者:lemonliangw 2013-09-30 状态:已解决 回复 (4)
您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议
您好！我有问题想咨询下！是有关于培训违约金的。原因是这样的，我在工作期间与公司签订了培训协议，里面内容大概是培训之后必须在公司工作满2，用什么能要回来
发布者:短信用户 2014-01-14 状态:已过期 回复 (3)
关于社保。违约金，培训费纠纷问题
和公司签订合同，约定一年之后交保险 ，当时我并不知道一入职就必须交保险，公司因我工作他不满意为理由晚交了8个月，现在合同期未满，签合同时候写，如离职应赔付违约金2万，和赔付培训费。 我是否可以不缴纳违约金和培训费？
发布者:zsy7856 2014-02-08 状态:已过期 回复 (1)
关于公司培训协议的问题，求解答！
公司从外边请了一些有工作经验的人来指导工作，顺便对我们进行每周一到两次，每次一到两个小时的专业培训，培训内容是我在公司所做岗位的内容，可要求签订培训协议，规定了服务年限，如果提前辞职就要按每次培训100元标准赔偿，这个协议内容有效么？
发布者:johnnyyang 2014-02-25 状态:已过期 回复 (2)
我去年7月签约许继，去年11月份参加国网统一培训，关于培训费的问题签了协议，现在想辞职怎么办
1、我试用期是去年的7月份到今年的1月份。现在应该属于正式职工，我辞职需要交违约金么？需要注意什么问题？
2、我参加国网统一培训之前，许继让我们签了协议，大概是说，如果在1年内离职，赔偿培训费用总额28000元，3年后离职赔偿一半。培训的内容非常水，大都是些基础的电类知识。请问我如果现在辞职，需要赔偿他们培训费用么？
发布者:王乐wanglea 2014-03-20 状态:已过期 回复 (1)
关于辞职培训费赔偿的问题
如果手写了一份这样的申请书有没有法律效应？
由于本人不熟悉教学体系,不掌握教学方法,特此申请培训,以便掌握更多技能服务于公司,更好的工作,但由于个人原因,申请由公司先垫付各项培训费用,但由于个人主观原因离职，自愿三倍赔偿公司产生的相关培训费用。
这样我如果辞职了是否需要赔偿？希望有心人能够帮助我解答疑问，谢谢！
发布者:我是劳动者x 2014-04-14 状态:已解决 回复 (8)
目前公司面临破产，以往签订的培训协议要提前终止，关于员工个人赔偿问题？
目前公司面临破产，以往签订的培训协议要提前终止，关于员工个人赔偿问题？
发布者:zhj781 2014-05-09 状态:已过期 回复 (2)
关于公司押金及培训费问题
大家好，我是衡百集团的一名员工。在我入职的时候交了2000块钱押金，及200块钱培训费。 现在我辞职了我的培训费能否要回？ 他说培训费是不退的。 押金可以退
发布者:wang786 2014-05-11 状态:已过期 回复 (5)