紧急求助！ 你好！ 我想咨询下，现在高校应届毕业生和用人单位是不是必须签就业协议书？就业协议书是不是等同劳动合同，如果不等同，那么有什么具体意义？是不是仅仅为了学校统计就业率？还有就业协议书是不是具有法律效益？如果不签直接签合同行不行？还有如果开始和一家用人单位签了一份，但还没有去上班，也没有签订劳动合同，如果想换工作，重新签协议违法吗？如果不违法，学校可以补新的协议吗？ 速回！谢谢！

请问用人单位能否以“各项接受手续的赔偿金”的形式向毕业生征收“普通高等学校毕业生就业协议书”（三方协议）中的违约金。 我了解到劳动法规定劳动合同只能以“培训费用和保密协议”这两种方式规定违约金。 请问“普通高等学校毕业生就业协议书”需不需要遵守劳动法，公司以“手续费赔偿金”的形式规定违约金是否合理，如果违约需不需要交这赔偿金？

我之前与一家公司商议达成了一个意向，就把协议书交给了他们，但只是写了我的名字，他们什么也没有写就那会公司了。由于自身原因，我想和这家公司解除协议，可是之前他说违约金要5000.可是他们工资才2400。我不认可，而且5000也是当时口述的。请问我该就这个情况怎么跟这个公司商议啊！谢谢！ 谢谢您们的解答，我想问一下关于违约金方面，有没有法律法规来做一个规定呢？比如最高限等。请求您的帮助！

请问法律法规有没有规定违约时交违约金最高额的规定啊。现在要违约可是要交5000，可是工资只有2400每月。

就业协议书一式三份，底下用人单位栏和学生栏是复印纸填写的。因为在第一次填写时书写比较清，所以底下两份字迹不是很清楚，以至于傻乎乎地重新在原来的字迹上重描了一次，但问题就是底下两份有重影了，一个字变成了两个字。不知道这种情况算不算涂改，协议是否还有效？这两天总是心慌慌的，请专家解答疑惑。

本人是应届生，与单位签了一份单位的协议，内容是说我已同意签约，由于暂未取得就业协议书，过段时间再寄过去，违约的话交违约金3000. 若我现在找另外的工作，是否要支付违约金？现在就业协议书还在我手里。

我是一个外地来的务工人员和老板签了份协议书是2年半的期限从09年7月13开始，现在觉得老板做人太差劲了，不把我们当人看，所以想辞职，然后老板威胁要我出违约金，这个合法么

各位律师 假入我和某单位签了就业协议书，但是在签约之前我在准备考研，因为考研没有多大的把握，所以就签了协议书，最后我考研考上了，要去读研究生，可以违约吗？这样违约的后果严重吗？

我是一名在校大四学生现在有公司想与我签订就业协议书 最少5年如果毕业后我不想去该公司 需要赔偿违约金吗 如果需要赔偿赔偿过后是否可以与其他公司签订就业协议

我与前夫就离婚问题签订离婚协议书，离婚协议书中前夫同意支付3万元给我，但是离婚并未支付，现就这一问题想向法院提起诉讼，该如何做？