车贷违约一次，担保公司态度强硬，车被开走，要求赔付30%违约，请问合理合法吗？

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车贷2月15号违约一次，出差耽误了4天，还进去了，银行扣款成功，担保公司没有和我们联系过，直接把我的资料给代理事务所，事务所派了4名工作人员，强行把车开走，要求赔付30%违约金，2012年11月买的车，车贷总款是7万5千元，已还了17期，还剩下4万多一点的车贷，事务所要求赔付2.25万违约金，合理吗？4天有这么高的违约金吗？有权利把车开走吗？我要怎样维权

发布者:13880148218 2014-05-23 状态:已过期回复 (7)

货运公司货物丢失，只答应赔付运费的10倍,请问合理合法吗？

货运公司所开货运单注明：“若丢失或损失，本部只在本件货物运价10倍的范围内或200元以下赔偿”，但我的货物价值一千多啊，如按这样赔付的话才30块，亏得也太多了吧，请教我该怎么办？谢谢

发布者:yqlovemm 2009-03-07 状态:已解决回复 (6)

车贷逾期两天，担保公司让我交一万多的次纳金，请问合理吗

车贷总共23万，月付7000多，上个月因逾期二天，担保公司要求赔偿一万多的次纳金，不然让我把剩余的贷款一次性付完，还准备扣车。请问这么高的违约金合理吗。？如果我不接受，是是要起或跟工商局联系呢。？当时签定的合同也没有给我们，也不确定是否自己签了不合理合同，如果签了，是否要履行合同上的不合理要求，该怎么维权？我看了网上有很多类似情况，现在担保公司就是通过违约金来赚钱，

发布者:张i大女士 2013-10-15 状态:已解决回复 (6)

公司以员工工作态度差，要求参加学习考试是否合法？

公司领导安排员工做工作职责之外的工作，该员工以非自己本职工作拒绝该工作，领导以该员工工作态度差不服从领导安排工作为由告知人事部，人事部要求改员工参加学习并考核，该员工以该决定不合理拒绝接受，是否合法?

发布者:wuchanjieji 2013-11-29 状态:已解决回复 (4)

辞职后公司要求自己缴付全部人事档案费，请问合理吗？

已经提前一个月辞职，公司以未满劳动合同期限为由，要求自负人事档案费，并未缴满养老保险，请问合理吗？

发布者:juzilingling87 2013-12-12 状态:已解决回复 (3)

公司要求孕妇回家待岗或者放假，等过了哺乳期再辞退，请问合法吗？

我工作了6年半了，怀孕7个多月了，公司要求孕妇回家待岗或者放假，等过了哺乳期再辞退，请问合法吗？如果我主动要求辞退，赔偿金是多少？公司的行为算是违法解除劳动合同吗？是不是属于变相的裁员？我可以要求二倍支付吗

发布者:caojingleijuana 2013-12-25 状态:已过期回复 (5)

身体有病，跟公司请假，手续齐全，属公司规定内的三甲医院，并有化验单诊断书病假条有医院公章。可公司人事说领导不认可，要求出人陪同我一起去医院复诊，我同意了公司的要求，可以陪同复诊但公司又说不去了，要我跟着他们去指定的某家医院复诊，可我开病假条的医院已是公司员工手册中规定的六家三甲医院之一，我已遵守公司规章制度，公司可以去医院核实，也可以陪同我一起复诊，为什么一定要再换医院我不认同，请问核查真实性公司一定可以自己选择如何核查吗？我必须服从他们的要...

发布者:恩恩妈妈 2014-04-13 状态:已过期回复 (4)

公司办理入职手续要求提交本人户口本以及户主户口本复印件请问这合法吗？

发布者:250385704 2014-04-26 状态:已过期回复 (5)

车贷未及时还款担保公司收取逾期费每天50元，合法吗

发布者:513960 2014-05-04 状态:已过期回复 (4)

劳动合同解除时公司要求私人承担5险的全部费用。请问这是否合法

劳动合同解除时公司要求私人承担5险的全部费用。请问这是否合法？

发布者:短信用户 2014-05-07 状态:已过期回复 (3)