发布者:短信用户 2014-05-30 状态:已过期 回复 (10)
相关问题推荐: 请问，在职期间，单位组织培训获得的资格证，在离职的时候，单位要求补交培训期间发放的工资
请问，在职期间，单位组织培训获得的资格证，在离职的时候，单位要求补交培训期间发放的工资
请问，在职期间，单位组织培训获得的资格证，在离职的时候，单位要求补交培训期间发放的工资，才能把资格证返还给我们，这样做合理吗？
相关问题
已经离职的单位可以给我开具在职期间的工资明细么
我是2010年2月进入之前公司的 在2011年1月离的职 现在我想申请两限房要求开具2010年4月到2011年3月每月的工资明细 而且需要加盖公司红章公司说离职了不给盖请问以前的公司有义务提供在职期间的工资证明和盖公章么
发布者:iCl1961 2011-04-18 状态:已过期 回复 (5)
离职时，公司不发放在职期间的绩效工资，合理吗？我该怎么做？
您好！我是四月来到现在这个公司的，五月就转正，公司规章制度是按三个月发一次绩效工资，上次发是在六月月份，现在我要离开公司，但是公司员工说我不能拿到绩效工资。请问这合理吗？我该怎样才能拿到绩效工资？
发布者:JoG6285 2011-07-25 状态:已过期 回复 (2)
我申请离职期间 涨工资不给涨 还要求我陪长培训
我工作3年半了 我要辞职 我已经提前申请了 但是我还是正常工作 ，再我正常工作期间 涨工资 公司不给补 不给涨 年终奖励也不给我发 大约1万多呢 ！ 谁能帮帮我 给我解答下
发布者:哈唐鑫 2011-12-06 状态:已过期 回复 (1)
我在单位辞职了，去办理辞职手续的时候他们说让我补交在职期间他们帮我交的那部分养老保险金。请问这样做是
律师你好：
我在单位辞职了，去办理辞职手续的时候他们说让我补交在职期间他们帮我交的那部分养老保险金。请问这样做是违法的吗？
发布者:117628387 2012-05-21 状态:已过期 回复 (4)
试用期上班5天，现提出离职，请问工资该怎么时候发放？
在食品公司上班5天，现由我自己提出离职，人事经理答复说工资要到下月15号才发，请问这样合理吗？
发布者:ddslsl 2013-11-22 状态:已过期 回复 (2)
生育保险未交满1年，没得报销，产假期间单位不发工资，现单位要求补交产假期间的保险
生育保险未交满1年，没得报销，产假期间单位不发工资，现单位要求补交产假期间的保险，单位的和个人的部分都要个人承担，这样合法吗？
发布者:短信用户 2014-03-20 状态:已过期 回复 (3)
我在金华义乌，我想咨询一下：我从原单位离职了，好像在职期间有签一份保密协议
我在金华义乌，我想咨询一下：我从原单位离职了，好像在职期间有签一份保密协议，离开公司以后还是在同行公司上班，有一个人客人现在和我在做订单，原单位要求我赔偿？
保密协议和竞业协议一样吗？我从原单位离职从未收到过相关的经济补偿，合同还有效吗？
在做的订单是原公司的客户
发布者:微信用户 2014-05-19 状态:已过期 回复 (9)
与原公司离职，但在职时购买一套软件，离职后老板要求从工资中扣除
13年3月至14的1月在原公司时未签劳动合同，未交社保，但有业务往来邮件及银行工资转帐，
离职后有部分工资未结清。在职期间曾购买一套软件，开具公司发票并已充帐报销，现在老板不用软件，要我自己买下，我不愿意，他扣着我的未结工资不发，咋办，我的工资每月财务都会向总公司报冲帐用，
发布者:ajean 2014-05-22 状态:已过期 回复 (7)
公司员工怀孕三个月，准备不上班了，但是要求公司发放三个月产假期间工资。
公司员工怀孕三个月，准备不上班了，但是要求公司发放三个月产假期间工资，这个要怎么处理。
发布者:janexu87 2014-05-23 状态:已过期 回复 (4)
没签合同，培训期间离职，怎样才拿的到工资
我在那里培训快两个月了，没签合同，没拿到工资，现在我不想再那里上了，的老板说，老板说培训期间，自己走的，没得工资，我该怎么办？怎样才能拿到工资
发布者:446954 2014-05-28 状态:已解决 回复 (2)