发布者:74519037 2014-06-09 状态:已过期 回复 (2)
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是否能够申请劳动仲裁?
我在一家私立外语学校以合作形式工作4年,我教的学生所得到的收入与学校各得一半,这种情况下,我能申请人劳动仲裁得到养老保险吗?
发布者:dianna82315 2009-03-13 状态:已解决 回复 (10)
劳动仲裁后工厂仍然未付补偿金与未签合同双倍工资补偿
一、我有个朋友在工厂做了06年4月进厂(3年的清洁工),今年2月的一天,工厂称金融危济要裁员,但除了当月的工资,其补偿金一分不给,3年未签劳动合同,工厂就否认是正式工,说只是口头协议的临时工,现已经通过劳局仲裁 非终级裁决,但工厂仍然不给予补偿,(我们能证明自己跟正式员工一样的:(1、厂牌 ;2‘打卡用的磁卡。)二、按劳动法规定以上的日期,还应该补我们多少社保 (社保跟当月工资已经是终级裁判了),现在还在等待中,请大家给予意见跟帮助。 明天已经是仲裁第15天...
发布者:小玫 2009-04-03 状态:已过期 回复 (4)
补偿金/劳动仲裁问题
我朋友在公司工作2个多月,被公司解雇,理由是现在不需要这么多人.
但公司不肯在解雇时付清工资并支付赔偿金.承诺一个月后付清。朋友与公司间没签劳动合同,未上过保险.但有足够证据证明是那里的员工.但证明被解雇的证据不多.解雇时没开什么解雇信,朋友也没在那公司签下什么与解雇、离职相关的资料。但朋友手上有上司签下的资料交接完成。
按照劳动法的规定,公司是应该给他解雇的赔偿,还有拖欠工资的赔偿...如果按月工资1000元为基本,公司共应赔他多少?
请问...
发布者:佛山小林 2009-08-07 状态:已关闭 回复 (2)
关于劳动仲裁的经济补偿金
公司突然提出调岗降薪,我没有接受,我06年进公司,到这个月底正好合同到期,在第一次与人事部谈时,他也表示调岗降薪不合理,同意终止合同并以实发工资1800标准赔偿我两个月,但是在今天又和我谈公司老总只同意赔我一个月的钱,因为我们的合同上签的工资是850,而我们实际发工资时是1450打卡,其他部分拿现金,以降薪为由也没有实质性的依据,但是他也承认我的实发工资是1800,最后谈不拢,他也建议我去仲裁,这两次谈话我都有录音,另外我还有一张本月份的部门工资表,批的工资是1800,上面有部门...
发布者:晓鱼籽 2009-08-30 状态:已过期 回复 (2)
公司以旷工3日为由喝令我自离,分文不给,而且并没有解除合约,如果要求劳动仲裁我应得到哪些补偿?
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发布者:nqjsg 2009-12-03 状态:已过期 回复 (4)
劳动仲裁的裁定法院能够不予执行吗(执行费已经交过的情况下)
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发布者:阳光微雨 2010-11-15 状态:已过期 回复 (2)
劳动仲裁经济补偿
我2005年6月进私企公司到2010年的7月一直没有合同,三险,法定假期没有加班费,因拆迁,我有事外出两天没有回来,等回来老板让财务结了一个月多工资,没有任何离职理由也没有办离职手续没有任何补偿,现在我离职5个月还可以申请经济补偿吗?我该申请那方面的补偿,有多大的胜算,谢谢。
发布者:Gyp6170 2010-12-06 状态:已过期 回复 (7)
公司是否该给我劳动补偿
我在一家公司工作了2年多,从去年8月份开始给我放假,每个月几百元生活费。从今年开始生活费也不给我发了。现合同未到期,现公司不给我安排工作,也不给我发生活费。我找公司要补偿,公司讲我放假期间在别的公司上班了,不给我补偿。放假期间原公司又没通知我上班。我是否可以向原公司要补偿。
发布者:zwm123 2014-03-12 状态:已过期 回复 (2)
试用期内被无理解聘,是否可补偿经济补偿金
本人于2014年4月8日进厂上班,谈好工资是4200元,也没有签劳动合同。工作到了2014年5月15日,因为跟主管吵架,主管向厂长把我解聘。要我5月18日结工资,本人于5月18日,到厂方结工资,但厂方要求我签解聘通知书,不然的话,工资不给我结,我只有签了解聘通知书,通知书中有主管签字,厂长签字,解聘理由是,试用期间工作不认真,请假次数多。解聘通知书,我当时拍照。工资支付明细表,我也有签字,我当时也有拍照。当中都有厂方的名称。我当时要求厂方支付一个月经济补偿金,厂长说...
发布者:qq272038336 2014-05-31 状态:已过期 回复 (6)
两年未签劳动合同工是否可以申请劳动仲裁?
本人2011.8月进入公司到2013.4月公司两年一直未跟我签订劳动合同,但是2013.4月1号到2014.3.31号有签订了一年的劳动合同,2014.6月离职,我想问下是否可以申请劳动仲裁要求公司赔偿我前两年每月双倍补偿?另工作期间公司加班费未按照合同底薪支付,是否也可以申诉赔偿,如果我去法院告公司,胜诉大不大?
发布者:zll0924 2014-06-08 状态:已过期 回复 (5)