发布者:aquariusjoan 2009-03-09 状态:已解决 回复 (3)
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公司想把之前6个月,没签合同,没交的金以现金方式给我,我如果签收下这笔钱,是不是就不能以未签合同,未缴金为由申请劳动仲裁了?
急,公司明天就要我去公司移交工作,我现在想维权的话是不是就不能去签收那笔6个月的缴金费用?
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因为在签贷款合同之前,银行方没有把房贷的各方式与购房者说清楚,请问房贷的还款方式可以变更吗?
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所签的贷款合同是07年1月份,而且现在购房者连一份与银行所签的贷款合同的复印件都没有,虽然后来与银行去沟通过,是否可以更改还贷方式,但银行方坚决不同意,请问这样的做法是否合理,甚至是否合法?
发布者:ypw1982 2008-12-10 状态:已关闭 回复 (0)
公司想在正式签订劳动合同之前,签订一个试用期的合同,可否?
公司想在正式签订劳动合同之前,与员工签订一个试用期的合同或者书面约定,可否? 试用期的期限如何具体根据劳动合同期限确定?
发布者:asnn 2009-03-05 状态:已解决 回复 (3)
我朋友的父亲在工厂干活的时候脚面发生烫伤,但是之前没有签订劳动合同,请问这种情况从公司方面可以获得赔
发布者:xiaolei 2009-03-24 状态:已解决 回复 (4)
哺乳期结束了。公司不再续签合同是否有08年之前的经济补偿
本人是09年4月22日结束哺乳期。但公司在09年3月16日让我签了,合同终止不再续签的通知书,也就说4月22日我便下岗了。本人是04年6月进入这家公司的08年4月22生了宝宝。之后应该是08年8月重回公司上班的,但在08年7月底接到公司电话说要解雇我,后来我便提出的赔偿问题。公司计算后不愿意支付赔偿金于08年8月17日回去上班。但09年公司提出不愿意续签合同。去12333咨询过他们说公司可以不支付08年之前的赔偿。但也有人说是有赔偿的,只是计算方法安老的劳动法来算。应该如何计算呢?法...
发布者:zhuyingvv 2009-04-06 状态:已过期 回复 (4)
与人合伙开公司(他投资我经营),该如何签合同?可不可以直接给股份作为我入股的现金,和到时购买公司股份
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发布者:loginzxp 2009-10-27 状态:已过期 回复 (3)
公司被卖了,之前签订的合同可以作为签订无固定期限劳动合同的条件吗?
我2000年7月参加工作,当时与A公司签订了劳动合同,2年自动续签。3年后A公司被B集团收购,2004年10月与B集团(X国)公司签订至2006年4月的劳动合同,2006年由于工作需要,与B集团(Y国)公司签订2年自动续签的劳动合同,2008年与B集团(Z国)公司签订2年劳动合同。由于工作性质及需要,我在各国工作,所以合同是与集团在各国的公司签订的。公司性质类似微软(中国),微软(美国)这样。2010年4月合同马上就要到期了,公司给了我一份3年的合同。请问专家,我这种情况是否可以要求与...
发布者:零三三 2010-03-27 状态:已过期 回复 (4)
在公司成立日期之前签订的合同有效吗?(有盖公司公章的!)
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合同签订日期是2009.6.18;但公司的营业执照上注明的成立日期为2009.7.13;合同上有盖公司公章的。 还有一个问题就是该公司是新注册成立的公司,经营期限是2009.7.13至2010.9.13?为什么经营期限只有一年,那合同履行期间公司不想办了不续营业期限那该合同是不是没办法履行啊?
发布者:黄先生 2010-04-15 状态:已解决 回复 (3)
公司变相革薪,与之前签的合同不一
你好,我在印刷厂里上班的,我进公司时,签的合同是包薪每月7500元,上12个小时,每个月都没假放的,还有公司从来没有给我们买过社保,我在这个公司工作了3年,直到这个月的18号,公司突然说,要按件来算的方案,低薪是3500加提成,制度都改了不少,而且事先都没有跟我们商量,如果我现在想单方面终止劳动合同,请问能得到索赔吗?以我这种情况,能赔偿到的金额大概多少呢?
发布者:aa13800 2010-04-29 状态:已过期 回复 (3)
我现在工作的公司马上要宣布破产,但是在这之前我借给公司一十五万元现金,借条上注明用法人代表的私人财产
我现在工作的公司马上要宣布破产,但是在这之前我借给公司一十五万元现金,借条上注明用法人代表的私人财产进行担保.请问我现在应该怎么办?可以起诉吗?起诉后有什么结果?
发布者:lioushuanghui 2010-06-06 状态:已过期 回复 (2)
公司因品牌撤销,需撤柜与员工解除劳动合同等操作方式
魏律师:您好
我公司某品牌因品牌销量不好考虑撤柜,我司现想到如下的操作方式:
将员工重新召回公司统一培训,培训后合格人员放入其他品牌的专柜上班,培训不合格的书面通知调往其他城市上班(员工的合同未约定工作地)。
想咨询的是:
1、培训合格人员继续留用放入其他品牌上班的,是否需要书面告知员工?书面通知是否有时间规定?
2、培训不合同的书面通知员工调往其他城市上班,若员工不同意留用的且拒签通知的,是否还是需要支付经济补偿金?员工仲裁我司是否还存在其...
发布者:jinlinger 2010-07-07 状态:已过期 回复 (2)

