公司星期天5点半之后要求我们继续加班，工作环境非常恶劣，主管说如果不加明天就不要来上班了，要我们直接去办手续，请问这样做合法吗？我们该怎么办呢？

北京 单位强制加班，最多时候一个月加班超过50小时，而且加班根本不按照国家规定，就是20一小时，十一，春节都是。如何去要求赔偿，去什么有关部门

学校安排的实习单位和我所学的专业不相关，而且每天都要在流水线上工作十2个小时，我实在无法适应，但是学校又以毕业证威胁我。请问“如果我不去学校安排的单位实习，学校不发毕业证给我，那学校的行为合法吗？”如果不合法，我该怎么做？

我单位是事业单位急救中心。编外人员。可能是不定时工作制。但每月按标准工作时间计算要超出3050小时。。我能申请劳动仲裁吗。。能获得赔偿吗。签订劳动合同

你好，请问房产没有房产证，而且户主不在场(失踪)的情况下可以拍卖吗?还有评估价之后，最低拍卖价能有何标准?

因为产线上 流出不良品 就罚款我们一百 然后就开除 叫第二天去签离职单 结果第二天去那。我问了工资情况 会不会被扣 车间主管说 不知道 这个找人事部。。然后我说那我不签离职单了。他说 不签离职单就算旷工。我说你都开除我了。还能算旷工。。我迫于无奈 签了。然后罚款也签了。 最后到今天发现上个月工资这个月结算的。比别人少了几百 我该怎么办 这个到劳动局找有用吗。

用人单位由原签订的1周40小时改为44小时可以吗？

用人单位将我原来的计时工资更改为月薪，而且也没有变更我的劳动合同。这种做法合理吗？

工商赔偿问题，工人同时打工于两个单位，每天24小时满负荷工作后因疲劳死亡于我厂他是否负有法律责任

我以前认识了1个社会上的不法分子，分手了之后他不仅盗了我的QQ号，而且还在上面传发我的照片辱骂我！请问律师，我该怎么办？