发布者:短信用户 2014-06-11 状态:已过期 回复 (6)
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您好!我想问1下我这属于工伤吗?属于几级工伤?公司叫辞职,我要咋办?本人王丹,于2014年3月24日进入公司,于2014年4月9日因公司组织型体训练脚软组织肌腱损伤,直到现在都没有治疗好,1直肿痛,患者1直卧床休息两个月了未见好转,公司以患者没有转正为由,叫患者辞职,请问患者该如何索取自己应得的赔偿
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本人工伤鉴定结果是九级,结果出来后辞职,请问公司赔偿的那部分几时能下来啊?有哪个政府部门在鉴督的吗
本人在上海工伤鉴定结果是九级,结果出来后辞职,请问公司赔偿的那部分几时能下来啊?有哪个政府部门在鉴督的吗
发布者:stevenchi 2013-01-20 状态:已解决 回复 (4)
公司试用期过了没签合同 直到我要辞职他才叫我签合同这属于违规吗
公司试用期过了没签合同 直到我要辞职他才叫我签合同这属于违规
发布者:liumaosen 2013-03-31 状态:已过期 回复 (5)
您好!我想问公司要提前1个月辞职,本人因有急事没提前1个月扣
您好!我想问公司要提前1个月辞职,本人因有急事没提前1个月扣300块钱合理吗?并在我1经要求停买社保的前提扣除我500块说是给我买社保,扣了我半个月工资合理吗?
发布者:短信用户 2013-11-16 状态:已关闭 回复 (0)
您好!我想咨询1下劳动法辞职规定。本人2011.3.4入职公司,2014
您好!我想咨询1下劳动法辞职规定。本人2011.3.4入职公司,2014.1.5有递交过辞职信,但后面取消了,2014.3.4我的合同到期了,但是公司说之前取消辞职公司规定要半年以后才能辞职,可是本人不愿意在为公司服务。
发布者:短信用户 2014-02-13 状态:已过期 回复 (7)
本人工伤程序接近收尾阶段,我要解除劳动关系,我可以向公司提哪些补偿要求?
本人2012年12月10日发生工伤,到目前都是停工留薪期。一切资料都齐全,有工伤认定书,8级评级结果文件,有劳动合同,银行工资流水,社保清单,工伤程序现在即将进入收尾阶段。我工伤前平均工资是3858元,停工留薪工资公司才给我发1369元。我社保清单显示,养老金和工伤保险费都是按1624元缴纳的,可能下个月要和公司清数和解除劳动关系了,我能提哪些补偿要求?差额也许会存在,我可能要一次劳动仲裁,仲裁的时候,我可以提哪些补偿要求?
发布者:叶仕平2014 2014-02-21 状态:已过期 回复 (7)
+广州+您好,我想咨询下上班有十二天公司我要辞职,但他们说他们公司规定是要一个月才发工资的
+广州+您好,我想咨询下上班有十二天公司我要辞职,但他们说他们公司规定是要一个月才发工资的,可是合同上没写,我可以去劳动局投诉他们讨回12天的工资吗
发布者:微信用户 2014-03-18 状态:已过期 回复 (2)
+广州+您好,我想咨询下上班有十二天公司我要辞职,但他们说他们公司规定是要一个月才发工资的
+广州+您好,我想咨询下上班有十二天公司我要辞职,但他们说他们公司规定是要一个月才发工资的,可是合同上没写,我可以去劳动局投诉他们讨回12天的工资吗,他把合同跟请假条都收走了,我如果录到我跟他的对话内容能证明我在他那里上班而他亲口说了要做满一个月才给工资的违法行为,我拍的视频能作为去劳动局投诉他的证据吗?
发布者:微信用户 2014-03-19 状态:已过期 回复 (5)
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您好,问1下本人工伤公司给鉴定了十级,但公司说认定中掉了,怎办。謝
发布者:短信用户 2014-04-28 状态:已过期 回复 (9)
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您好!我是广西1商场的促销员,本人已在公司辞职,不过51法定节假日我也上班了,但是公司不给予我加班费而是私自给我补休1天,这样是合法的吗?
发布者:短信用户 2014-05-30 状态:已过期 回复 (3)
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律师您好。我没有跟公司签订合同。我要辞职老板不给半月工资。这个要怎么处理呀?
发布者:短信用户 2014-06-05 状态:已过期 回复 (8)